如果說找工作是一場戰役，需要畢業生付出相當大的心血和代價，那麼對於出身寒微的大專生們來說則無異於一場殘酷的近身肉搏戰。
現在就業競爭形式非常激烈，想找乙份合適的工作不容易，學歷是塊敲門磚，可小磚也能敲破門，企業招聘注重的是能力而不是學歷．那麼首先你得對自己有乙個合適的定位，就是你的求職方向和你的期望值（指的是你的工資要求、培養公升職機會、福利待遇等），然後注意應聘技巧，初試很重要，只有讓初試時別人對你感興趣你才有複試的機會，這個時間是給你發揮的，你需要最大的展現自己的才華和能力，千萬不要緊張，你需要樂觀的面對，企業喜歡自信的人；當然後面可能有更嚴格的考驗等著你，如果說初試是看表象，那麼複試、面試或筆試就是考你的真才實料了.如果你還年輕一點要多學習，多積累經驗，對你以後的人生會有很大的幫助。
如何具體實施呢？
製作簡歷有學問！
總所周知，應屆畢業生在畢業期間，學校會幫助學生製作乙份簡歷，針對這份簡歷，可以顯示自己的學習情況，優異程度等等，這份簡歷雖然有學校的支援，同時還是會有部分企業需要看這個的，但是卻有著不可逾越的烙印，那就是清晰的顯示了你的身份——應屆畢業生，除非學習成績特別優秀的或者運氣好的學生，否則在企業看來應屆畢業生就是無經驗，學識平庸，需要再培訓，再教育。各位看客不要罵企業，企業就是資本家，他們看中的是公司利潤，就算宣傳的企業文化再好，再多麼人性化的管理，在公司利潤面前，什麼都是可以再商榷的，金融危機就是給我們乙個再好不過的驗證了。
那麼事實是殘酷，現實是殘忍的，我們到底應該怎麼辦呢？
我的建議是，除了學校的這份簡歷外，各位畢業生們，自己再寫乙份簡歷。我們需要這份簡歷來告訴企業，我們確實是無經驗也學識平庸，但是我們是優秀的新生代，我們是企業的財富源泉！
既然如此，這份簡歷就尤為重要。
簡歷1頁最好，不要超過2頁，現實告訴我們，hr不會花時間在乙個超過2頁的簡歷上，這個原因我之後再表。內容至少包括4個部分：個人資料、教育背景、相關工作經驗、獲獎情況。
個人資料：姓名，性別，出生年月，最高學歷，居住地，聯絡**，郵件位址。
最高學歷寫在這裡，可以讓hr一目了然，方便對方查閱。居住地是為了讓對方判斷你家和公司的距離，否則浪費大家的時間。
教育背景：需要明示你的學校名稱，學習期長短，學歷，學位，專業。
相關工作經驗：這個和實際的工作經驗不同，你可以寫出你的實習或者見習經驗，還可以包括你在學校所組織的活動，甚至是社會實踐等等。這個很關鍵，對於hr來說。
非常樂意看到這些，以此來判斷你是否優秀。
獲獎情況：這個部分當然把你所獲得獎勵都寫進去，例如獎學金，優秀學生，文體活動獲獎等等。以此證明你和其他學生的不同。
最後如果你有一些證書技能，也可以再補充。
這些都是再簡單不過的東西了。準備乙份word
版的，隨時可以傳送，如果有條件再加入英文版。
面試技巧
說到面試，首先要展示出自己最自信的一面，衣冠端正，不需要西裝革履，但至少要乾淨整潔。說話自信流利，不行自己先背一段都可以，總之面試這一關不能差。他了解了你的情況之後還會讓你提問題，問哪些問題能更引起他們的興趣，給自己加分，這也是展示自己的一部分。
所以不要忽略任何細節。
尾聲：其實很多學生畢業後第乙份工作都會覺得與自己不相符，除非你目標非常明確，並且不是容易放棄的人，那麼就不要輕易很短時間內換工作。第乙份工作對自己很重要，跳槽也是往高出跳，有好的選擇再出手！！
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