4.下列不屬於職業生涯發展外部條件的是( d )。
a.家庭狀況 b.區域經濟特點 c.行業發展動向 d.個性特點
5.從下列四組中選出性格與職業搭配最合理的一組( b )。
a.張飛性格的人做辦公室文員 b.孫悟空性格的人做刑偵警察
c.林黛玉性格的人做開拓市場專員 d.武大郎性格的人做人事主管
6.交往和溝通、合作、自我控制、抗挫折、談判、組織和執行等多方面的能力統稱為( d )。
a.控制能力 b.應變能力 c.組織能力 d.社會能力
7.職業生涯發展措施的制定要領有三點,它們是( a )。
a.具體的、可行的、針對性強的 b.具體的、科學的、針對性強的
c.簡單的、具體的、科學的 d.簡單的、可行的、科學的
8.在設計階段目標時,不能作為「倒計時」設計思路台階的是( c )。
a.職位 b.職業資格標準 c. 資金d.年齡段
9.中職生調整職業生涯規劃的第乙個最佳時期是( b )。
a.工作兩三年b.畢業前夕
c.初入工作崗位的第一年d.規劃制定後
10.評價自己的職業生涯規劃時,應從( c )兩個方面把握。
a.現實性和可行性b.科學性和激勵性
c.現實性和激勵性d.可行性和科學性
三、名詞解釋(每題3分)
1.職業生涯
是指乙個人一生的職業歷程,即乙個人一生職業、職位的變遷及職業理想的實現過程。
2.職業素質
是指勞動者在一定的生理和心理條件的基礎上,通過教育、勞動實踐和自我修養等途徑而形成和發展起來的,在職業活動中發揮作用的一種基本品質。
3.職業價值取向
是人們謀取乙份職業的社會行為目的,決定人的就業方向和職業行為,影響人在職業活動的態度,是人在從業過程中的驅動力。
4.創業
創業是由個人或若干人聯合創辦企業並掌握所有權。
5.職業生涯規劃管理
是對規劃的實行、組織、指揮、協調和控制,高效率地完成既定目標。
四、簡答題(每題4分)
1.中職生職業生涯規劃的特點。
(1)專業定向後初次就業
(2)必須面對就業難的現狀
(3)必須把個人與經濟社會發展聯絡起來
(4)引導自己形成學習的動力和終身學習的理念
(5)指導自己就業和創業
2.創業者應具有的心理素質有哪些?
(1)獨立、自主的心理素質
(2)善於交流、合作的心理素質
(3)敢於承擔風險、勇於拼搏的心理素質
(4)克服盲目衝動的心理素質
3.職業生涯發展的長遠目標要經過哪幾個過程後,才能做出較為科學的選擇?
(1)**
(2)衡量
(3)比較
4.制定職業生涯發展措施的思路有哪些?
(1)「近細遠粗」的思路
(2)針對三個方面(一是為近期目標的實現服務;二是為第二階段的發展做鋪墊;三是為長遠目標的實現打基礎)的思路
(3)「彌補差距」的思路
5.實現由「學校人」到「職業人」的角色轉換的重點有哪些?
(1)成長導向向責任導向的轉變
(2)個性導向向團隊導向的轉變
(3)思維導向向行為導向的轉變
(4)智力導向向品德導向轉變
五、分析題(25分)
日本的一家企業招聘員工,乙個應聘者因未被錄取而企圖自殺,被及時發現,經搶救脫離危險。不久傳來新的訊息,原來他是所有應聘者中成績最好的,只因為工作人員電腦操作失誤,把他的成績搞錯了,公司已向他道歉。此時的他春風得意,自認為被這家企業錄用已是「板上釘釘—沒跑的事」了。
可沒想到的是,企業最終還是沒有錄用他。
1.企業為什麼沒有錄用他?(5分)
沒有好的心理素質
2.結合材料說明職業對從業者的素質有哪些要求?(10分)
思想道德素質
科學文化素質
專業素質
身體心理素質
3.結合材料闡述如何正確認識就業?(10分)
105—112
職業生涯期末試卷答案
2014 2015學年度第一學期期末測試題 職業生涯規劃 姓名班級得分 一 選擇題 將正確選項編號填入對應 中 10x2 20分 1 職業生涯規劃的重要性是 a.幫助你最終能實現自己的美好理想 b.幫助你目標明確地發展自己 c.幫助你不用太努力就可以發展自己 d 幫助你讓你以後的生活一層不變 2 是...
職業生涯規劃期末試卷及答案A
8 職業生涯成功的標誌是財富的多寡 權勢和地位。9 乙個人的價值,應該看他貢獻了什麼,而不應當看他取得了什麼。10 適應職業,不僅要對知識 技能的適應,還有人際關係的適應。11 勞動者通過職業,不僅要求的生存,而且要謀求發展。12 李某業餘愛好攝影,成為一名專業攝影師是他的職業理想.13 徐某是家庭...
職業生涯規劃期末試卷及答案A
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