工作在崗責任在心

——新員工**崗位職責和管理辦法學習實踐心得

「業精於勤，荒於嬉；行成於思，毀於隨」，這是韓愈在《進學解》中提出對學習與德行修煉的看法。也是我在學生時代的座右銘，參加工作之後，新的環境與社會角色，讓我對這句話有了新的感悟。尤其近期參加了《崗位職責和管理辦法彙編》的學習，韓愈老先生這句經世名言也成為我在工作中的一條準則。

什麼是「業」？業，實業，學業。簡單來說，就是我們平日所做的工作，所接觸的業務。

想要把工作做好，首先要明白，自己的工作內容是什麼。對於剛參加工作的新員工來說，學習崗位職責，就是先明確業務。這個明確，包括兩方面：

第一，明確自己的工作內容；第二，明確其他科室的職責範圍。有了這兩方面的明確，新員工在接下來的工作學習中，才能找準方向，紮實自己的業務水平。同時在公司這個大團隊的合作中，與其他部門形成良好的協調配合。

明白了自己的工作職責，怎麼全面掌握自己的工作內容，提高自己的業務水平，就是新員工要面臨的第二個問題。「業精於勤，荒於嬉」，在學業中，我們總是講「書山有路勤為徑」。在工作中，想要快速掌握自己的崗位業務，也只有勤勉一途。

從學校畢業後，公司這個新的學習環境總會令新員工產生無所適從的感覺，沒有固定的上課時間，沒有老師和黑板，沒有統一配發的教材。學校知識與社會實際的巨大差異會讓我們有那麼一點迷茫。其實，只要改變一下我們對環境的看法，這種「無所適從」很快就能打破。

沒有固定的上課時間，那就把工作中的每一秒當做身在課堂；沒有老師，那就把身邊的每乙個前輩當做授業恩師，虛心求教；沒有統一配發的教材，那就把工作實戰中聽到、看到、接觸到的所有資訊作為自己的知識**。不要懼怕工作，多動手，多鍛鍊。漸漸的，初入職場的恐懼迷茫就會在踏踏實實的工作中消失。

然而，僅僅是悶頭工作，不假思索地應付差事，那也只能是「完成」工作，還遠遠達不到「做好」工作。

想要把工作做好，並沒有一蹴而就的方法，只有「用心」一途。「行成於思，毀於隨」，在業務實踐中，多動腦，多用心，將崗位職責的條款真實化為行動，用「責任心」規範自己的行為，時時刻刻將工作做到位。

對於新員工來說，逐漸適應社會角色，學習承擔社會責任，是乙個緩慢而艱難的過程。責任，意味著壓力，但是壓力能產生動力。在工作中懷抱一顆負責任的心，才能發自本能地在工作中追求完美，將「做到」昇華為「做好」。

作為乙個參加工作半年的「新人」，這裡所寫僅僅是我對工作學習的一些所思所想，對近期部門組織的學習實踐活動總結的一些心得體會。工作的路還有很長，把工作做好更是需要漫長的時間。但無論何時，真正做到工作在崗，責任在心，都是乙個心繫企業的員工，必須的堅持。