《工作贏在心態》讀後感
「好心態是命運的控制塔，是成功的催化劑，是工作的核動力。」這句話出自《工作贏在心態》一書。此書中做人、做事的心態令我感觸頗深，更讓我懂得了態度決定一切。
對待工作，我們要保持激情，表現忠誠；對待生活我們需感恩，感謝生命中遇見的每乙個人。
人的一生是乙個不斷自我反省、進步的過程。在這個過程中，每個人都會碰到眾多難以預料的困難，但是有些人在困難與挫折中愈戰愈勇，有些人卻沉溺於失敗中不能自拔，究其原因，其關鍵在於如何適時調整自己的心態。積極的心態決定著乙個人會擁有積極的思維及行為，相應地，積極的思維及行為必然養成積極的心態。
乙個擁有積極心態的人，一定是具有良好修養的人，一定是對工作認真負責的人，乙個真誠待人，永遠保持激情的人。這樣的人，才更易於專注工作，獲得事業上的成功，實現自己的夢想和追求。
結合我的工作，我深有以下三點感觸。
首先，激情。曾經有人問：「工作是什麼？
」我回答：「工作是謀生的方式，是實現自我價值的載體。」銀行櫃員的工作具有較強的重複性，那麼如何在這枯燥、繁瑣的工作中尋找樂趣呢？
自然，工作中的樂趣、尊重以及成就不是自然促成的，也不是他人的贈與，而是靠保持積極的心態，每天都用百倍的激情來關注自己的工作，並不懈怠。看待事物需關注其好的方面，取其精華、去其糟粕。只有以積極的心態去接受，才能在工作中尋找快樂，在快樂中實現自我價值。
同樣地，精神狀態是可以互相感染的，如果你始終以最佳的精神狀態出現在辦公室，工作就有效率而且有成就，那麼你的同事一定會因此受到鼓舞，整個單位的氣氛會因你而改變。總之，每天精神飽滿地去迎接工作的挑戰，以最佳的精神狀態去發揮自己才能，就能充分發掘自己的潛能。
其次，忠誠。 每個人的職業生涯並不是一帆風順的，當人們遇到困難時，有的人就會嘗試改變自己的工作環境，選擇跳槽，但結果往往不理想；有的人則會相信單位，從自身找原因，去改變自我的工作方式，工作態度，從而獲得更好的發展。這兩者之間的區別則在於對工作單位的忠誠度。
表現忠誠，不僅工作中應表裡如一，更應該對單位的事業發展保持熱情和信心。在本職工作之外，應站在整個單位，從全域性上去發現問題，並思考解決問題的方式方法，積極為單位獻計獻策，盡心盡力地做好每一件力所能及的事。只有同時擁有能力及高忠誠度的人才能在職場上游刃有餘，獲得事業上的成功。
再次，感恩。感恩是一種健康心態，是一種良知，是一種動力。人有了感恩之情，生命就會得到滋潤，並時時閃爍著純淨的光芒。
永懷感恩之心，常表感激之情，原諒那些傷害過自己的人，人生就會充實而快樂。遇到刁鑽刻薄的客戶往往感到厭惡，其實仔細一想客戶就是上帝，陳春洲主任曾對我說過，對於那些三天兩頭忘記密碼，丟失銀行卡又脾氣很大的客戶要懂得容忍，他說要是沒有這些客戶，我們的工資收入從何而來呢？感恩的心取決於對工作的認知，對同事的理解，對單位的認可。
父母的養育之恩，師長的教誨之恩，朋友的關愛之恩，領導的培養之恩，我們自出生之日起開始接受恩惠，當然應秉持感恩之心，我們應當感恩衣之溫暖、食之香甜、住之舒適、行之便捷，感恩領導積極創造的發展平台，感恩組織時時閃爍的博愛光芒。在工作中我們要懂得感恩。感恩農行給予我們的舞台，感恩領導給予我們的關心，感恩同事齊心協力的拼搏，感恩客戶給予我們回報的機會。
感恩順境給予我們的暢快，感恩逆境給予我們的機遇。
有什麼樣的心態，就會有什麼樣的人生。馬斯洛說：「心若改變，你的態度就會跟著改變；態度改變，你的習慣就是跟著改變；習慣改變，你的性格就會跟著改變；性格改變，你的人生就會跟著改變。
」良好的心態是激情工作的前提，良好的心態是維持忠誠度的基礎，良好的心態是感恩之心的外露。總之，一句話，心態決定成敗。
工作贏在心態
做好自己的工作，獲得事業上的成功，是每個人的夢想與追求。然而，要實現這一夢想和追求，不僅需要具備較高的情商和智商，也需要自身不懈的努力奮鬥，做好自己的工作，獲得事業上的成功，是每個人的夢想和追求。也需要自身的努力奮鬥，更需要良好 健康的心態。心態是什麼？顧名思義，心態就是心理狀態。世界潛能開發大師安...
工作贏在心態
讀過 工作贏在心態 這本書後，心情久久不能平復，書中詮釋的有關心態的人生哲學，讓我受益匪淺。21世紀的核心競爭力是態度 好的心態是成功的起點，是成功的催化劑，是縱橫職場的核心競爭力。乙個事業上的成功者，必然是乙個樂觀 積極 進取 勤奮的人，必然是乙個對待工作盡心盡力 心懷感激的人。他們在為組織創造財...
工作真的贏在心態
工作贏在心態 讀後感 日出日落，時光如梭。每天周而復始的忙碌，不曾回首來時路，不曾憧憬美好的未來 來不及體會快樂，來不及覺察失落。一路走來，滿身浮躁。近日有幸拜讀 工作贏在心態 這本書，深有感觸，態度決定一切，生命需要積極的思考，積極的行動。學生時代有過很多的夢想，畢業時躊躇滿志 蓄勢待發。然而當我...