八五二農場社群衛生服務中心主任井開勝
2023年4月，八五二農場實行了社群衛生服務一體化，實行六統一，經過半年的執行和探索，積累了一些經驗和體會，並與大家分享。
一、總體體會：社群衛生服務工作是基層醫療衛生工作的發展必然趨勢，是任何人消極抵抗都不能改變的現實，所以，我們認為，這項工作必須要幹，而且要幹好。另外，只要態度端正，方法正確，思路清晰，其實這項工作是可以幹好的。
第三，要幹好這項工作，指導、監督是重要的乙個環節，中心從主任、副主任到辦公室，都必須有能力去指導，必須能掌握大方向，必須有正確的決斷能力。
二、一體化的優勢：
（一）可以統一全場社群衛生服務的標準，規範全場社群衛生服務的行為，改變了過去標準不一致、執行不統一的情況。
（二）使全場的百姓在公共衛生服務方面真正享受到了均等化，改變了過去農場場部地區乙個樣，基層服務另一樣的狀況。
（三）杜絕了造假現象，過去社群衛生服務站受醫療條件限制，很多檢查專案不能開展，為了應付檢查，很多檢查專案都是造假，不但沒給居民帶來實惠，反而給醫務人員本身的工作帶來了很多的弊端，造成越造越假、越假越造的不良局面。現在這種現象已經杜絕。
（四）加強了基層醫務人員的責任心，提高了綜合素質。由於對全場的社群衛生工作實行績效管理和考核，增強了醫務人員的敬業精神，加強了自我約束和自我管理能力，從過去的一盤散沙迅速轉變到嚴肅緊張，工作效率得到了極大的提高。
（五）提高了中層幹部的執行力。由於加強了對社群衛生服務站站長的考核，使各站長的管理能力和水平在乙個公開的環境下進行展示，所以各站長都改變了過去不作為的現象，以高度的負責精神和知恥而後勇的心態，認真執行中心的各項規定，認真貫徹和落實中心的各項工作，使全場的工作呈現出積極向上的良好局面。
三、目前社群衛生工作存在著的問題和困難：
（一）人力問題：各服務站的醫務人員普遍存在著基礎差、能力弱、人力不足的情況，老同志面臨退休，文化水平低、電腦知識不掌握，工作效率低。年輕人缺乏吃苦耐勞的精神，經驗不足。
還有很多人沒有執業資格，由於基層生活條件差，統配生不願意去，所以各服務站醫務人員整體素質低，甚至看不懂化驗單。
中心很多直接與服務站工作對接的科室，人力也明顯不足。
（二）基層服務站的基礎建設差，需要投入很多的資金改善，再就是醫療裝置也缺乏，要大量地補充，這些資金投入會給醫院帶來負擔。還有各種費用，全部歸到中心解決，這些資金都需要醫院支付。上級化拔的服務經費有一定的使用範圍，不能用作裝置的投入和各種支出的補充，所以，資金方面需要有乙個合理的解決渠道，否則一定會影響工作的順利進行。
四、下一步的打算：
（一）加強人才隊伍的建設，盡力補充人力，另外，還要通過培訓，提高基層醫務人員的專業能力和水平。
（二）通過完善基礎工作，不斷尋求發展創新的途徑，使社群衛生服務工作真正為居民所接受、理解、支援最後到依賴。
（三）加強雙向轉診和中心專家下社群工作，使中心和服務站形成聯動，即提高基層醫務人員的水平，又使居民受益。
（四）強化績效考核機制，進一步提高基層醫務人員的愛崗敬業精神，真正使每項工作落到實處。
2023年10月21日
運維一體化工作清單
附件3 大同分局運維工作清單 一 淹沒式調流調壓閥 1 巡檢 1 外觀檢查。2 閥門開度度指示是否正確。3 電機是否有不正常的響聲。4 電機電源是否正常。2 維護 1 閥體補漆。2 調流閥提公升杆清掃，提公升杆除鏽。3 異常處理 1 連線法蘭處漏水時，可檢查是否超壓，堅固螺栓，更換墊片等方法處理。2...
開展鄉村衛生服務一體化困難申請書
雙江縣衛生局 合管辦的領導 您們好 勐庫鎮中心衛生院開展鄉村一體化工作在縣衛生局及鎮人民 的領導下，緊緊圍繞農村衛生發展大局，全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項工作任務，認真履行衛生院和村衛生室的崗位職責，實行鄉村一體化管理，合理規劃和配置鄉村衛生資源，規範醫療服務行為，提高服務能力，促進新農合制...
制度標準職責一體化工作知識答卷帶答案
單位部門姓名 一 單項選擇題 1.以下哪項不是國網公司管理制度體系建設的主要目標？b a.上下貫通 b.保持不變 c.覆蓋全面 d.內容精要 2.關於管理制度體系建設職責定位描述正確的是 a a.國網公司是規劃中心 b.省公司是 立法 中心 c.地市公司是資訊中心 d.縣公司是監管主體 3.關於省公...