一、 村衛生室工作人員實行聘用制。鄉村醫生上崗，嚴格按照上級的要求，必須具備有鄉村醫生、執業（助理）醫師以上的資格證書，由個人申請、村委會推薦，由衛生院按照公開競聘，擇優錄用的原則統一考核聘用，報區衛生行政部門備案後頒發聘書並建立個人檔案，方可上崗。各村衛生室從業人員在全鎮範圍內同意調配。
二、 村衛生室醫生應聘條件：
1、思想進步、作風正派、沒有社會劣跡，服從一體化管理，熱愛本職工作。
2、年齡在十八周歲以上，六十周歲以下，身體健康，獲得鄉村醫生執業證書或取得執業助理醫師資格以上的人員。超過六十周歲的鄉村醫生，如因工作需要，可根據業務水平、身體狀況酌情聘用。
3、中醫藥人員可適當放寬應聘條件，但應為大專及以上中醫藥院校畢業生。
三、村衛生室人員解聘條件：
1、思想品質差，醫德醫風低劣，因服務態度、服務質量等方面的原因與患者發生嚴重衝突者造成較壞社會影響者；
2、違反工作紀律和各項規章制度，不履行崗位職責，不能完成各項醫療預防保健任務者；
3、不服從管理，搞家庭診所或流動診所者；
4、不執行規定的收費標準，違反物價政策，私自截留業務收入者；
5、違反計畫生育政策規定，私自做**、引產，取環、結紮及非醫學需要進行胎兒性別鑑定者；
6、考試考核不合格者；
7、發生醫療事故或嚴重醫療差錯者；
8、在聘用期間受到黨紀、政紀處理及刑事犯罪者；
9、拒絕接受鄉鎮衛生院交辦的工作任務和不願意承擔公共衛生工作者；
10、因健康或其他原因不宜繼續從事村衛生工作者。
四、 村衛生室必須建立健全各項合法、合理、合情的規章制度，並且認真落實到位。
五、 鄉村衛生服務一體化管理辦公室對村衛生室實行業務檢查考核制度，每半年一次，考核記入檔案，年終進行綜合評比，並實行獎懲。
2019鄉村衛生一體化計畫
2011年攔隆口鄉村衛生一體化管理工作計畫 鄉村衛生服務一體化管理是遵循區域衛生規劃和市場規律，對衛生資源合理配置，強化服務功能，實施衛生全行業管理的農村衛生管理體制。根據衛生廳 省藥檢局 青海省農村牧區鄉村衛生服務一體化管理辦法 的精神要求，結合我鎮實際，特制定工作計畫如下 一 進一步規範村衛生機...
開展鄉村衛生服務一體化困難申請書
雙江縣衛生局 合管辦的領導 您們好 勐庫鎮中心衛生院開展鄉村一體化工作在縣衛生局及鎮人民 的領導下，緊緊圍繞農村衛生發展大局，全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項工作任務，認真履行衛生院和村衛生室的崗位職責，實行鄉村一體化管理，合理規劃和配置鄉村衛生資源，規範醫療服務行為，提高服務能力，促進新農合制...
張棉鄉衛生院鄉村衛生服務一體化人員管理制度
一 村衛生室工作人員實行聘用制。鄉村醫生上崗，嚴格按照上級的要求，必須具備有鄉村醫生 執業 助理 醫師以上的資格證書，由個人申請 村委會推薦，由衛生院按照公開競聘，擇優錄用的原則統一考核聘用，報區衛生行政部門備案後頒發聘書並建立個人檔案，方可上崗。各村衛生室從業人員在全鎮範圍內同意調配。二 村衛生室...