甲方：紐斯桑拿會所身份證號碼
乙方職務入職時間
本公司為了全面的發展,需引進更多優秀的技師人才,特訂此協議,以維護雙方的合法權益。
一、 職前培訓：
1. 新進助浴技師需統一手法、及上鍾流程、行為規範。
2. 受訓人員必須遵守公司領導或培訓人員的合理要求及工作安排，如發現工作態度不端正、行為不檢或嚴重違
反規章制度，公司有權開除該員工，不做補償，嚴重的不退押金。
3. 培訓期滿由管理人員考核後方可上崗。
二、 薪資待遇
1. 技師工資實行計件工作，按個人所做營業額的30%提成，點鐘額的38%提成，提成中已含公司每月應承擔
員工的社會保險金額
2. 能力出眾表現優異的技師將有機會提公升為管理人員。
3. 公司必須按時發放員工薪水，不得無故拖欠，每月發放兩次，每半月交一次單。
三、 協議細則（受職義務）
1. 新入職技師須和公司籤有效期為一年的協議。
2. 協議期滿須續簽，離職人員須提前乙個月遞交離職申請，辦妥手續須上交有關物品，（如工牌、出入證、考
勤卡、更衣櫃、物品櫃、宿舍鑰匙、上鍾用品等）方可離職,未按規定者從薪資中扣除。
3. 員工在任職期內，必須遵守店內一切規章制度，如有違反，按技師處罰條例執行。
4. 入職培訓期間內離職,須扣伙食及培訓費50元/天。
5. 乙方入職須交培訓費520元，工作未滿1年離職培訓費不退還，工作滿1年按正常手續離職,甲方退還乙方培訓費520元。
6. 如有客人投訴，最低罰款200元，嚴重觸犯公司規章者無薪開除。
7. 伙食費、住宿水電費每月扣300元/月。
8. 員工須統一著裝，工衣公司統一購買，員工從工資扣（工衣不退還）。
經充分了解以上內容，技師同意按照以上條例執行，絕無異議，並在簽署後即日生效。
甲方（用人單位）：紐斯桑拿會所乙方（技師
有效期________年________月日至年_________月_________日。
技師帶徒協議書
甲方 技師乙方 員工 單位專業 為進一步加強高技能人才隊伍建設，充分發揮技師在企業中的 傳 幫 帶 作用，根據焦煤能源供人字 2012 39號檔案精神規定，加快和提高員工技能素質，現結合實際，經甲乙雙方協商同意，確定師徒關係，明確雙方的權利和義務，並達成如下協議。第一條協議期限 自年月日起至年月日止...
協議書 吊車租賃協議書
吊車租賃協議書 承租方 甲方 出租方 乙方 茲有甲方因施工需要租用乙方吊車，為明確責任和義務，經雙方友好協商，特立本合同，共同遵守執行。一 吊車型別及數量 二 租賃金和付款方式 出租金合同總價元整。1 噸吊車工作台班單價 元 台班，閒置台班單價 元 台班 2 每日以乙個台班起算 3 每個台班為8小時...
夫妻協議書離婚協議書
男方 趙某，身份證號 女方 錢某，身份證號 男女雙方於某年在某地辦理結婚登記，因性格不和導致感情破裂，雙方自願協議離婚，雙方經協商，對子女撫養，財產分割及債權債務處理等事項達成如下協議 1 子女撫養 婚後有生育一兒一女，兒子趙某，現年三歲，女兒趙某某，現年九歲，離婚後歸男方撫養，同男方一起共同生活，...