職場之道：職場藏龍臥虎、新人輩出，必須時刻保持競爭的理念和競爭的態勢，以適應職場永遠的變化。
人人皆為我師。與周圍的人打成一片，培養良好的人脈，期待每天可以向可能見面的人取經。對周圍的人保持高度興趣，製造對雙方互動有益的話題。
及時進補搶先機。計算機、英語等都是比較熱門的專案，這類培訓更多意義上被當作一種「補品」。隨著職場進入了後學歷時代，學歷之外的「素質訓練」將被用來證明你比別人更優秀。
保持年輕的心態。改變心情不妨從改變形象開始，這樣看上去更有活力，更有競爭力。
創造「個人品牌」
春晚上節目眾多，但能給觀眾留下深刻印象的卻很少。***新星之所以能一鳴驚人，是因為他處處都彰顯核心競爭力，在人們已經厭倦了那種單一「表演」的時候，他的表演不是歌星的一首歌，也不是小品的調侃，而是藝術的「整合」，是一專多能。不僅專業功底紮實嫻熟，而且具有無人可及的模仿能力和熟能生巧的舞台張力。
實力與內容上舞台，自然輝煌即來。
職場之道：打造自己的核心競爭力是關鍵，一旦形成，很難受到挑戰和競爭。
首先要自信。必要的自我肯定，相信自己具有某種能力或優勢。將身體語言作些調整，比如面帶微笑、坦率開通，以心理暗示增強自信心。
團隊精神永遠需要，盡可能參加更大的專案。在與團隊的合作中，缺點可以得到互補，特長可以得到延伸。而不斷地參與更大的專案是提公升個人價值最快的方式，當乙個大規模的專案還在討論的時候，應該積極舉手，表示願意參加。
做不可替代之人。職場上的事情很多，如果你的工作別人無法替你完成，那麼你就成功了一多半。所謂「一招鮮，吃遍天」，把自己的特長發揮到極致，盡可能將它磨練到庖丁解牛那種程度，必然會得到欽佩和讚賞。
外部提公升篇
正如千里馬需要伯樂的慧眼發掘一樣，成功需要個人的努力，也需要機遇的青睞。然而，機會不是靜靜等待而來的，同樣要靠自己的打拼獲取。
機遇青睞有準備的人。***新星亮相春晚一波三折。2023年1月有機會參加央視春晚的審查，送選節目《我要當明星》，惟妙惟肖地表演，震驚四座，但最終被評價為與春晚主題不夠相符未能演出；2023年2月再次應央視春晚導演邀請參加元宵晚會的錄製，正式**時因節目時間過長未播出；2023年參選春節聯歡晚會，從而一炮走紅，出場身價也由5００元飆公升至５0萬元。
職場之道：把握每一次成功的機會。每一次成功，無論大小，都是能力的象徵與價值的肯定。
有危機意識。每個人的職業生涯裡都會遇到危機，有競爭的危機，也有失業的危機。所以，腦子裡要時刻崩緊這根弦，早做準備、多做準備，才不會在危機來臨之時不知所措。
善於經營自己。現在是乙個前所未有的個人容易成功的時代，在人才的供給與需求市場上，資訊不對稱的結果就是誰更懂得經營自己，誰就更容易出位。
對失敗進行正確的原因歸結。乙個人的「歸因」很重要，它直接影響到對待其它事情的態度，從而可能對自己處理一些事情的能力產生影響。
修煉良好人緣。台下的「***新星」絲毫沒有「腕兒」的架子，十分「親民」，與粉絲打成一片；對待恩師，也倍加尊重。演出成功後，他不忘感謝師傅的提攜，還在後台和眾徒弟按照東北的習慣，跪地給***老師磕頭拜年，感謝師恩。
***老師也誇愛徒「很像年輕時的自己。」所以不管多麼困難，***老師都力保徒弟登台，才使***新星最終登上了春晚舞台。
職場之道：人脈是「長期經營」、「長期投資」的結果。良好的人脈關係對職業生涯發展有著重要的影響。
人脈需要經營、培養及維持。不管是一條人脈，或是由人脈伸展出去的人脈，都需要長期的付出與關懷。讓自己成為可愛的人，待人以誠，表達關心和感謝，維持適時的互動，就是人脈經營的秘訣。
職場處處皆貴人，不要只看著人脈中的顯貴而忽視其他更多的普通人。在適當的時機，任何乙個普通人都可能扭轉乾坤。
人脈是一種「共榮」關係。毫無誠意的點頭之交等於零，在你利用別人前，要先創造自己的「可利用價值」，先有付出才有回報。當你是知識豐富的資訊提供者，別人有需要時，就要不吝提供。
後記用積極的心態迎接挑戰
***新星在春晚上說了一句有趣的台詞「人這一生可短暫了，有時候跟睡覺是一樣一樣的，眼一閉一睜一天過去了，眼睛一閉不睜，這輩子就過去了。」的確，既然怎樣都是生活，為何不用積極向上的態度過活呢？
金融危機不期而至，打亂了我們平靜的生活，不過仔細想想，如今已成為時尚話題的經濟危機同樣帶給我們許多積極的影響。至少我們知道，幸福生活是來之不易的。許多人重拾丟掉多年的勤儉節約的傳統，成為了「摳摳」一族，學會了理財與省錢；有人甚至喊出「我愛金融危機」的口號，因為金融危機讓他們的幸福感陡增；金融危機也提公升了人們對待就業質量的價值觀；更多人從中得到了鍛鍊。
挑戰有時也與失敗並存，我們所畏懼的也許莫過於此。可是，縱使失敗了，但因為我們迎接了挑戰，並且嘗試了痛苦。所以失敗並不等於輸，我們仍是生命的贏家。
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