401企業社工服務協議書

2022-08-29 12:30:03 字數 2432 閱讀 3877

如雙方需要,可在協議滿期前乙個月協商續簽合同。如合同期已滿,雙方不再簽訂合同,但受僱方從事的有關剛工作尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。

二、工作內容和工作地點

第二條乙方根據工作崗位的實際需要,安排甲方從事社工方面的工作(詳情商議再定),工作地點為社工工作室。

三、工作時間和休息休假

第三條乙方安排甲方執行工時工作制。

(一)標準工時工作制:甲方每日工作不超過八小時,平均每週不超過四十小時。

(二)綜合計算工時工作制:平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

(三)不定時工作制:乙方在保障甲方工作人員的身體健康的基礎上,可以採用彈性工作時間等適當方式,確保社工的休息休假權利和工作任務的完成。實行綜合計算工時或者不定時工作制的由乙方報勞動保障行政部門批准後實行。

第四條乙方依法保證甲方的休息權利。甲方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、計畫生育等休假權利。

四、勞動報酬

第五條乙方每個月月底支付社工工資2800元人民幣,試用期為每月1500元人民幣。

第六條乙方安排甲方延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的,應依法安排甲方補休或者按照國家相關規定想甲方支付加班工資。

第七條乙方應書面記錄支付甲方工資的時間、數額、工作天數、簽字等情況,並向甲方提供工資清單。

第八條乙方在以下情況有權扣除甲方相應額度的勞務報酬:1、因甲方的過失給乙方造成經濟損失的;2、甲方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。

五、社會保險和福利待遇

第九條甲乙雙方必須按照國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定參加社會保險,依法繳納各項社會保險費。其中,甲方負擔的部分由乙方負責代扣代繳。

六、乙方的權利與義務

第十條甲方工作人員在工作過程中,有關案主的某些隱私應遵循保密的原則,這些隱私應得到乙方的尊重,乙方不得強迫或者威脅甲方工作人員違背這個原則。

第十一條甲方指派的社會工作員應接受乙方的績效考核。

第十二條甲方指派的社工服務不到位或不能與乙方保持良好的合作關係時,乙方可要求甲方更換社工。

第十三條乙方應當為甲方參與開展活動提供必要的諮詢場所以及環境,使甲方盡快熟悉企業情況,並為甲方開展工作提供便利。

七、甲方社工進入企業的服務內容主要包括:

第十四條幫助企業職工解決因資源以及能力缺失所帶來的福利不足問題。主要是對不同的員工的不同需要進行諮商、指導,以便協助解決其個人問題,恢復其工作表現。

第十五條甲方負責把需要幫助的員工及其家庭與企業資源以及社群資源鏈結起來,使員工得到更高素質的服務。

第十六條為員工提供心理疏導,通過一些團康活動來幫助員工認識壓力、並學會積極應對壓力,促進員工身心健康,提高企業生產效率。

第十七條通過相關的活動尋找員工間的共同興趣、愛好,為員工之間的交流溝通搭建乙個平台,並在企業內部形成互助性的支援小組,在員工工作的地方形成乙個社會支援網路,提公升員工的歸屬感,鼓勵員工之間互相關懷,互相鼓勵,積極進取,形成良好的工作氛圍。

第十八條協調企業內外各種關係,有效解決企業組織的內外部關係失衡問題,減少員工與企業的矛盾,促進員工與企業共同發展,增強組織的競爭力和凝聚力。

第十九條建立企業與員工之間有效溝通網路,拓寬意見收集渠道,增進員工對企業的感情以及對自身工作的認可度,為企業發展提供意見和建議,促進企業發展,包括企業文化建設等。

第二十條甲方可以在人力資源政策、集體協商或企業其他社會責任上擔任諮詢者的角色,就如何協助提公升員工的需要,向機構的管理層、專業人員、員工及其家人提供必要的諮詢

第二十一條甲方負責開展人力資源服務。主要內容包括:職業生涯發展規劃、團隊溝通訓練、健康教育與壓力管理、放鬆訓練等

八、合同的終止與解除

第二十二條合同期滿如未續約,則視為《合同》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。

第二十三條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

第二十四條甲方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)嚴重違反乙方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(二)嚴重失職,營私舞弊,對乙方利益造成中大損害的;

(三)被依法追究刑事責任的。

九、雙方約定的其他內容

第二十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

(一)甲方有義務向乙方提供真實的社工個人資訊與相關證明,並如實填寫《勞務人員登記表》,否則乙方有權隨時解除本合同,並且不給於經濟補償。

(二)甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。

(三)乙方可以在合同有效期內,根據需要調整甲方的工作內容和工作範圍,有無報酬等事項也將做出相應調整。甲方願意服從乙方的安排。

(四)甲方在合同期內承擔的乙方專案中的工作及責任的,在該專案結束前,甲方不得未經過同意擅自離職。

(五)乙方應尊重甲方在關於服務物件的資料方面的保密的義務,不得強求

十、本協議未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。

十一、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執乙份,本協議經簽字或蓋章確認後生效均具法律效力。

甲方:(蓋章乙方:(蓋章)

法定代表人法定代表人:

二0一二年月日

企業培訓服務協議書

第六條 甲方責任與義務 一 在培訓前與乙方簽定勞動用工合同,確立勞動關係 二 保證及時向乙方支付約定範圍內的各培訓費用 三 保證向乙方提供必要的服務和條件 四 在培訓期間,做好培訓指導 監督 協調和服務工作。第七條 乙方責任與義務 一 保證完成培訓目標和學習任務,取得相關學習證件證明材料 二 保證在...

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商超策劃管理服務協議 甲方 徐州禹舜建設發展 以下簡稱甲方 乙方 徐州寧聯文化傳媒 以下簡稱乙方 甲乙雙方為共同提高豐縣禹舜超市 的效益,保證超市健康 穩定 持續發展,經雙方共同協商,甲方委託乙方提供開業籌備體系化服務,特簽訂本協議。一 義務與責任 1 乙方提供服務期間,甲方需充分做好人 財 物等各...

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甲方 大成方略納稅人俱樂部股份 深圳分公司 乙方甲 乙雙方就乙方加入納稅人俱樂部,甲方為乙方提供服務問題,雙方簽訂此服務合同書。一年內甲方向乙方提供如下服務內容 一 會員可免費享受以下服務內容 1 一年內,在俱樂部所在地每月一次的培訓中,選擇參加5次10天的培訓。2 一年內,每月獲贈乙份為會員在學習...