記住重複這樣的話，和聰明人一起會讓你更聰明。如果你環顧周圍，在你目前的工作崗位上，沒有看見任何你真正想從中學習的，這就是乙個巨大的警示。問你自己：
「我和誰為伍？誰在工作上給我精神激勵？我尊重誰，從誰身上可以學習？
」如果回答是，「沒有乙個人。」liz ryan建議此時就是開始計畫你的逃離了。
3.上層沒有願景，你根本找不到前進的方向。
如果你不知道你工作方向，這是很難進步的，除非你在你的職業上已經遠遠領先。你的團隊、部門或者公司的願景應該來自高層。如果，相反，你對於部門走向**一無所知，那麼有意義的貢獻範圍就會相當有限。
liz ryan警告說，「你不會為不知道願景是什麼，或者從哪兒能得到願景的人，燃燒你的工作激情。」
你在工作中是否有這樣的現象？看看自己是否是由於一時衝動，還是以上這些問題已經困擾你許久了？如果這樣，你需要重新思考自己的工作發展了。
你是非常聰明的孩子
你是乙個非常聰明的孩子，接受能力強，反應也快。這學期，老師也看出你在努力學習，努力表現。但是，好習慣不能保持持久，學習上你還是沒有和細心交朋友，作業錯的較多。另外，自理能力也比較差。老師希望今後更能嚴格要求自己，做事開動腦筋，不毛糙，培養條理性，讓好習慣成為你學習 生活的好夥伴。你尊敬老師，與同學和...
訊號告訴你你才是那個有問題的員工
從專業的角度上來說，人們對自己的價值判斷不准這很正常。有人覺得自己是必不可少的，結果，在裁員中，卻是最早離開的。問題員工，顧名思義，往往沒有意識到他們就是問題所在。那你怎麼知道自己 有問題？檢視一下下面的清單。如果你有很多項都選是，要想在工作上成功，你很有可能需要調整你的方法。1 當老闆下指令時，你...
表明你心理亞健康的八種徵兆
導語 你是否常常在在關鍵場合腦子會一瞬間空白 你是否反應遲鈍 常比以前慢一拍 你是否常常鬱鬱寡歡，對自己的存在價值感到懷疑 你是否心理浮躁，總有吵架的衝動現在小編和你一起學習心理亞健康的相關知識，及時糾正，找回屬於自己的快樂。當今社會，當身體上的亞健康正肆虐氾濫時，心理亞健康已經悄然襲來了。不停洗手...