個人職業成長計畫
眼看2023年就要結束，2023年的腳步逐漸近了，感情、學習及工作這幾幕大戲一直都在上演，在這場全球性的經濟危機背景下，在這個三岔路口，我究竟何去何從？又該怎樣準備？
自2023年下半年我選擇離開北京來到長沙。這個假期我閉關思考了很多很多，這的確是乙個痛苦的過程，我真正體會到了「乙個人最難的就是認識自己」。
我到底想要什麼？我的具體職業目標是什麼？如何選擇行業？如何選擇企業？如何選擇企業職位？發展區域？工作目標？我現在應該做些什麼？
一、我到底想要什麼？
1、回憶大學時期（2023年——2023年）
我當時美好願望：希望能受到同學和老師的肯定，品學兼優，希望畢業時學校能推薦個好單位（那時候職業規劃模糊不清）
專業：商務管理、金融管理
大學階段是乙個人的價值觀逐漸形成的時候，受兩位我最敬佩老師的感染，我自認為是乙個願意為集體為他人服務並努力付出提高自己能力的優秀青年，美其名曰：為人民服務，但我的職業規劃目標並不清晰。
方向：學習成績一定要優秀、能參加學生會社團、廣交良師益友。
2、大學畢業後第乙份工作（2023年——2023年）
高校管理人員是我的第乙份正式工作，當時的美好願望是：能成為學生們心目中受尊敬的好老師，成為學校的優秀員工。（自認為理想主義思想較濃）
在這四年期間從事過政治輔導員、行政幹事、招生區域負責人、團委書記等工作。參加過08年奧運會，09年閱兵，10年首都高校大運會等大型活動的組織和服務工作，在高校工作的幾年，我就我國高校發展和高校學生管理利弊提出了自己的觀點，發表過多篇德育管理**。是一名對得起良心，對得起學生的優秀高校工作者。
努力方向：學生身上能看到老師的影子、對本人接手的工作負責、對學校的管理問題敢於提出自己的意見和建議——參與高校內部管理制度的基建。
3、離開是為了更美好的開始——我選擇了天津鑫桂長沙分公司
因為不安於現狀、不滿足付出和收入的不成正比、還有父母的牽掛、北京的房價，高校工作離我 「事業成功，生活富足，家庭穩定」的目標還很遠，離開是為了更美好的開始。
天津鑫桂長沙分公司是我從行業發展前景分析，區域利弊，企業文化、制度基建等優勢後的最終選擇，我一直堅信這個選擇。
二、自身現狀分析
1、優點：具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢；商務法律知識紮實，精通商務管理知識；在大學期間長期就職管理崗位，有較強的組織協調策劃能力；有很強的學習願望和能力。
2、缺點：市場團隊經驗少，以前的高校工作心態需要調整；有時候工作沒有激情，團隊管理上應該多提建設性意見，負面問題應少談或者不談，多聽少說；自我工作目標需要更加明確些；多向前輩學習，增強對工作環境的把握能力和工作困難的控制能力。
三、個人和公司發展規劃組合
1、2023年中層管理者
成果目標：通過實踐和學習，總結出適合現狀**投資企業團隊管理理論
時間目標：1——2年
職務目標：部門經理，有管理崗位平行調動的需要，增加自己對其他部門工作的熟悉和了解，有利部門之間的高效協作。
能力目標：具備在**經濟領域從事具體團隊管理工作的理論和實踐能力；熟練處理本職務工作，工作業績在同級同事中居於突出地位；接觸各種投資領域商務活動（銀行、保險
、**等）；有一定的市場調研能力，能獨立發表**。
經濟目標：在部門經理期間，年收入10萬元以上。
2、2023年營業部經理
成果目標：通過學習和實踐，具備獨立面對市場的能力
時間目標：2——5年
職務目標：分公司經理，獨立面對區域市場，高效複製總部的管理經驗，打造屬於自己的管理團隊。
能力目標：具備優秀管理者的領袖氣質和打造優秀管理團隊的能力；熟悉企業運作機制、建設企業文化；能與公司上下層進行無阻礙地溝通。
經濟目標：年薪40萬以上
3、成為公司股東、優秀管理人員
在公司的發展下實現自己人生職業規劃，只要自己盡心盡力，能力也得到了發揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現（特別是收入目標）我也不會覺得失敗，給自己和團隊太多的壓力本身就是一件失敗的事情。
五、提高自己的方法——自我修煉德才兼備
學習培訓
討論交流
實踐鍛鍊
四、成功的標準
職業生涯、個人事務、家庭生活的協調發展。
職業規劃人成長檔案
個人成長檔案 姓名 班級 學號 2011年3月5日 第一部分自我分析盤點 一自我認識 1 個人基本資訊 姓名 性別 班級高中時代 高中畢業院校 高中時代職務 在班上擔當班長，除了學習外就是為班級辦板報，傳達學校下達的檔案，協助班主任老師做好班級工作 高中時代愛好 參加體育運動如桌球籃球羽毛球等 高中...
教師職業生涯成長規劃
技能組 備課組 現狀分析 本人從教快十年，在學校領導的帶領下，在各位教師的指導 幫助下，不斷努力，逐步創新，在思想上和工作中取得了一定的成績。擔任過班主任，少先隊輔導員，備課組長的工作，業績突出。曾獲得學校優秀教師，先進德育動作者的稱號。2007年取得 學本科學歷和學士學位。組織能力較強，組織協助開...
27自我職業生涯規劃與成長
培訓講師 田先 課程收益 強效解決職業心態與道德問題，調整員工心態，樹立正確觀念，激發內在動力 掌握人生與職業規劃的基本思路與方法，追求平衡幸福的人生。培訓物件 企業新近員工 培訓時間 1天 課程大綱 一 把握生命 厚度比長度更重要 我想過怎樣的生活？我一輩子需要花多少錢？如何實現我的理想生活？二 ...