● 懶惰、不努力的植物絕不存在，不努力的草類無法生存，自然界的機理本來就如此。付出「不亞於任何人的努力」乃是自然的機理。
第4章持續就是力量——抓緊今天這一天
● 專心致志於一行一業，不膩煩、不焦躁，埋頭苦幹，你的人生就會開出美麗的花，結出豐碩的果實。
● 不像豹子那樣行動迅猛，而像牛一樣「愚直」地專注於一行一業，這樣才能磨鍊人格，提公升能力。
● 將今天一天作為「生活的單位」，用這樣踏實的步伐，就能走上人生的王道。
● 與其中途就要作廢，不如一開始就不要建立計畫。
● 人的能力絕不是一成不變的。始終要把跨欄的高度設定在比現有能力高兩三成的高度。
● 當專案遇上難以克服的困難，認為「已經不行了」的時候，其實並不是重點，而是重新開始的起點。
● 苦難不會沒完沒了，當然幸運也不會永遠持續。得意時不忘形，失意時不消沉，這比什麼都重要。
● 拂拭心中感性的煩惱，抬頭挺胸向前看，朝著新的方向，採取新的行動。
● 秉持堅定的意志，一步一步、踏實努力的人，不管路程多麼艱辛和遙遠，最終他一定能登上人生的山頂。
第5章追求「完美主義」——怎樣才能出色工作
● 不管多麼細小的工作都要用心去做，要投入100%的力量。
● 「想做成這樣」，描繪這種理想，24小時不斷思考，使成功的形象在眼前鮮明浮現，最後結果一定是成功。
● 「完美主義」不是「更好」，而是「至高無上」。
第6章 「創造性」地工作——每天都要鑽研創新
● 即使一天的進步微不足道，但若經過十年的積累，就一定可以孕育巨大的變化。
● 「外行」沒有先入觀念，不拘於既成的習慣、慣例，總能自由發想。
● 「樂觀構思、悲觀計畫、樂觀實行。」我認為，這就是向新課題發起挑戰最好的方法。
● 「無論如何也想這麼幹」這種強烈的願望是事業的起點。
● 「不管怎樣也要繼續幹下去」這種持續不斷、不知疲倦的努力、鑽研和創新，就是事業成功的推動力。
人生·工作的結果 = 思維方式 × 熱情 × 能力
能力：指智慧型、運動神經或者健康等，是由父母或者上天授予的。分值從「0分」到「100分」。
熱情：又可稱為努力，分值從「0分」到「100分」。
思維方式：最為重要。分值從「-100分」到「100分」。
不厭辛勞，願他人好，願為大家的幸福而拼命工作，這樣的「思維方式」就是正值；相反，憤世嫉俗、怨天尤人，否定真誠的人生態度，這種「思維方式」就是負值。
正確的「思維方式」： 積極向上、具有建設性；善於與人共事，有協調性；性格開朗，對事物持肯定態度；充滿善意；能同情他人、寬厚待人；誠實、正直；謙虛謹慎；勤奮努力；不自私，無貪欲；有感恩心，懂得知足；能克制自己的慾望，等等。
稻盛和夫《乾法》感想
工作是一種信仰 讀 乾法 一書有感 在哲學領域，人分為動物我 社會我和精神我。作為動物的我們要謀食，否則無法生存下去 作為社會一員的我們，要應付組織的不同要求，恪守其職。我們工作的目的往往正是為了應對這兩種要求，而精神世界中的我們該何去何從，該如何完善自我？企業家中的哲學家稻盛和夫在 乾法 一書中，...
《乾法》稻盛和夫讀後總結
第四，持續就是力量。短暫的成功不叫成功，一輩子的成功才叫成功。將努力變為 持續的力量 就能讓你這個 平凡的人 變為 非凡的人 能獲得馬拉松長跑冠軍的，肯定是持續的奔跑。而不是走走停停的。全年往上跑，跑的好，跑的快。第五，追求 完美主義 松下訂購松風的產品，一是松風的產品質地好，二是在 方面更優於其他...
稻盛和夫《乾法》全書會
大家好！我是塞納西餐廳的塗曉龍，很高興在這裡與大家一起分享我讀稻盛和夫 乾法 全書後的體會。我是會所的一名普通的基層管理者，之前對 管理者 的理解知之甚微。甚至之前說服自己努力工作或去實現自己管理夢想的理由也僅僅是 讓自己工資高點，讓自己過的更好點 直到當我看完稻盛和夫先生的 乾法 之後，讓我對 管...