稻盛和夫經營哲學

京瓷， kddi（第二電電），日航；企業領導人學院----盛和塾。

《拯救人類的哲學》《在蕭條中飛躍的大智慧型》《阿公尺巴經營》《經營和會計實學》《活法》。

1 利他：為他，為公，也能為自己。

用制度制約惡的一面

用文化來宣揚善的一面

善的力量更長久、巨大

2 珍視員工才是企業經營最基本的原則。

求實名、求長利、求可持續發展

要為員工的幸福殫精竭慮

空乘的感謝和抱歉心情

如果所有的員工都真正熱愛自己公司的話，也就能夠熱愛所有的顧客

客戶的忠誠由空乘的態度決定的

西方商學院的二個定義：一人是自私的，要建立法律制度；二股東的利益是第一的，一定要實現股東利益

3-1 稻盛哲學不同之處：從人的本性方面改變，自己內在的東西，把心底的這些愛和潛力，積極的部分、陽光的部分充分發揮出來。

3-2 阿公尺巴哲學：（包產到戶）分部門核算的會計管理制度；讓每個人都知道自己的影響；既有分，亦有合，體現企業家的大義名份、高尚品格，足以激發大家的那份熱情，要激發大家的那份熱情，首先自己內心要有那份熱情。

3-3 稻盛哲學不是用來學習的，是用來修煉的，修煉自己的人格、品格，讓自己變成可以煥發出能量和熱量的人時才能夠去點燃別人的熱情，阿公尺巴是幫助點燃、擴張這種熱情的機制，否則熱情很難持續；如果內心沒有這份熱情、良知被點燃的話，有阿公尺巴也沒有用。

3-4 在影響人生的種種事情中，慾望對人的影響很大，慾望得不到滿足，就會鳴不平，發牢騷，人的本性使然，是人生存所必須的，私利、私慾過分膨脹的話，就會和社會發生摩擦，過分的慾望必須要抑制。

3-5 要靠自己流汗去賺錢，不願靠投機去發財。靠自己辛苦勞動，獲取適當利潤就可以了。

泡沫經濟後，曾靠投機賺大錢的人，債台高築。靠投機追求暴利是過度的慾望。不稀罕不勞而獲的利益。

歷史證明，追求暴利可能一時會成功，但絕不會長久。

4-1 心靈純潔，沒有私心私慾，無私就是忘我，其人生格言就是敬天愛人，敬奉天理，關愛世人。

天，天道，良知等同天理，為他人做奉獻。

敬天愛人，座右銘，作為經營企業的最高準則，用一生去實踐。

一些日本經營者，逐漸沉迷於成功，慢慢失去幹勁和動力，逐漸自我墮落，心靈層面的墮落，催生了各種各樣的舞弊醜聞而倒閉，日本經濟因此一直低迷。

4-2 中國二三千年前就提倡良知，人是有良心的，人應該憑良心做事。

近代文明的本質就是慾望的無限釋放，好處是會激發創造力，同時讓每個人都很利己

4-3 不斷扣問自己作為人何為正確，這個價值觀的問題，是在依循天理，煥發人生中的良知和善，會產生更大的創造力。

中國很多企業家開始提倡綠色、人心，提倡企業的長遠利益和社會責任，如果能將稻盛和夫的經營思想和理念與西方體制體系、術的層面很好地結合，中國企業將來可以騰飛，可以大大挖掘出企業、人的潛力。

5 儘管重建日航極其艱難，但會努力把日航建成讓員工放心的企業。

在日本創辦了能讓中小企業學習交流經營經驗的盛和塾，後來發展到美國、巴西、中國，義務為大家講課，七千多名學生，將會畢生做下去。

感悟：滿意文化是我們企業的核心價值觀。今後還會繼續弘揚。但是，滿意就其根本而言是對心理預期實現程度的一種感受，如果心理預期更多地集中在物質需求層面，會慾望的無止境疊加及其帶來的不滿足感的失落。

所以也需要別的因素的平衡。3個滿意本身需要平衡，滿意+利他也是一種平衡。在這個意義上，稻盛的敬天愛人的經營哲學對我們這個年輕的團隊具有指導價值。

敬畏天道，本來就是我們中華民族「天人合一」哲學理念的要旨。周易是這麼說的：天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。

即積極進取，又博愛眾生，合於天地之道。在其他先哲的論書中，類似的表述還有很多。希望大家有機會讀讀書。

當然，比讀書更重要的是修行。