駝中王有限責任公司管理制度總

（一）、考勤制度：

1、正常上班時間：周一至週六

2、作息時間：夏季（五月一日——十月一日），早8：30至12:00

午15:00至18:30

冬季（十月一日——五月一日），早8：30至12:00

午14:30至18:00

3、遲到、早退：一次罰款20元，每月三次以上者每返款100元。

4、請假：1）、請病假需提前通知公司董事長或部門經理，批准後方可請假。

2）、事假一天以上需經理書面批准並說明事由，三天以上需公司董事長書面批准並說明事由。

5、曠工：一次扣除工資100元，兩次以上扣除當月全部工資。

（二）、會議制度：

每月1號上午定期舉行公司執行會：由公司董事長主持，要求各部門相關人員全部參加；每月1號下午定期舉行經營分析會，由執行總監主持，要求市場部全部人員及各營業網點負責人必須參加，會議將對上月公司的經營狀況進行匯報以及對各類經營指標的資料進行分析。

（三）、學習制度：銷售人員每週五下午3:00鐘到會議室進行學習，行政人員每週六下午3:00到會議室進行學習。

（四）、車輛管理制度：

1、由綜合部主管統一管理公司車輛，司機使用車輛時需到綜合部主管處領取並由綜合部主管做車輛領取登記，司機簽字後方可使用車輛。

2、由專門的司機負責駕駛、維護專門的車輛，不經允許司機不得擅自駕駛其他車輛，避免車輛出現問題時相互推諉責任。

3、給每個車輛進行油量核定，司機報銷油費時需註明起始公里數與截止公里數並以手機拍照的方式作為證明，由綜合部主管簽字後方可報銷。個人車輛每月以車補的形式進行報銷。

4、員工出外辦事如方便情況下可搭公司便車，如在車輛緊張的情況下，市區轉盤以西、奇石街以東、南大門以北、北大門以南，在此範圍內全部打車前往，打的費用記錄並當天報銷。

5、每日下班後司機需將公司車輛停回公司，將鑰匙交回綜合部主管處，如遇特殊情況需向綜合部主管說明情況。

（五）、獎勵制度：

提成獎勵：見《駝中王有限責任公司員工提成獎勵制度》。

（六）、其他制度：

1、正常工作時間員工需著正裝，違反一次罰款20元。

2、正常工作時間不得閒聊、上網、做與工作無關的事情，違反一次返款20元。

3、員工之間需相互團結、協作，不允許出現三五成群的小團夥勾心鬥角、相互拆台的問題，更不允許出現在工作場合或在客戶面前吵架、相互毆打的情況發生，違反者發現一次扣除工資300元，三次以上者開除。

4、未經許可禁止上班時間辦私事，有事必須請假。

5、衛生制度：每個部門負責各自部門辦公室的衛生，具體如何安排，各部內部門自行調整，會議室、衛生間、走廊及樓梯等公共區域由目前三個部門及營業廳輪流負責，每個部門負責乙個星期，董事長辦公室衛生由綜合部李秀玲負責，衛生事宜由趙玉蘭負責監督。

駝中王有限責任公司

2012-5-1

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