收入最低的行業為居民服務和其他服務業，工資指導價平均數僅為2464元／月。工資指導價平均數在3000元以下的還有製造業、住宿和餐飲業、公共管理和社會組織、農林牧漁業，分別為2751元／月、2835元／月、2853元／月、2964元／月。
飛行服務員收入最高
本年納入工資指導的總工種數量達到583個，共分為七大類，分別是：單位負責人員，15個工種；專業技術人員，141個工種；辦事人員和有關人員，31個工種；商業／服務業人員，83個工種；農、林、牧、漁、水利業生產人員，12個工種；生產、運輸裝置操作及有關人員，281個工種；新增地方工種20個。其中，專業技術人員工種（職位）141個，比上年增加了26個工種；生產、運輸裝置操作人員及有關人員工種（職位）為281個，比上年增加了43個工種。
在583個工種中，收入最高的是航空運輸飛行服務員，工資指導價平均數為20740元／月，高位數為72591元／月。其次為企業董事，平均數為16462元／月，排名第三的是**交易員，平均數為12779元／月。平均數在萬元以上的還有經濟學研究人員、律師、**發行員、民用航空維修與適航專業技術人員、業務經理，分別為12330元／月、11417元／月、11415元／月、11166元／月、10452元／月。
此外，大概有40多個工種的工資指導價平均數低於2000元／月。其中，收入最低的為油邊工，工資指導價平均數僅為1641元／月，金屬、塑料、木製玩具裝配工和校對員的工資為1680元／月。
本科生平均達5073元／月
據了解，今年我市大專學歷工資高位數達到21061元／月，中位數3631／月，低位數1762／月，平均數為3808元／月。本科生的工資指導價平均數為5073元／月，相比起去年的4670元／月，**了約8％，其高位數為33177元／月，中位數為4856元／月，低位數為2478元／月。碩士及以上學歷工資高位數為41625元／月，中位數為8333元／月，低位數為3005元／月，平均數為9239元／月。
從區域上來看，原特區內四區羅湖、福田、南山和鹽田區比原特區外寶安、龍崗、坪山新區和光明新區工資水平要高，前者工資高位數為32624元／月，中位數為3623元／月、低位數為1565元／月，平均數達到了3925元／月，而後者工資高位數僅21942元／月，中位數2422元／月，低位數1346元／月，平均數僅2632元／月。
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高新技術企業求賢若渴
企業平均漲薪10%以上
深圳特區報訊（記者莊瑞玉通訊員余佳）高新技術產業企業極度「渴才」！在9日舉行的「精英天下」深圳市高新技術企業招聘專場上，記者了解到目前研發人才的需求非常旺盛，今年企業平均漲薪10％以上。
此次高新技術企業招聘專場共有193家單位參會，其中高新技術企業150家，包括創維、ｉｂｍ、索尼、比亞迪、安科、大族雷射、海能通訊、理光影象等知名企業。招聘會主要是招攬中高階人才，提供就業崗位3039個。記者了解到，大部分企業最「缺人」的崗位包括：
銷售經理／區域經理、程式設計師／軟體工程師、品質管理、技術總監ｃｔｏ／總工、電子工程師、生產管理，職位年薪都在6萬元以上。
在採訪中，記者發現，幾乎所有的企業今年都漲薪，大型企業漲薪幅度稍微低些，小型企業為了留住人才漲薪幅度比較大。
「我們公司這次打算招包括各種軟硬體工程師、銷售經理等30多人。研發人才一直是我們最需要的，多多益善。」深圳安科高技術股份****的人力經理李先生告訴我們，今年公司薪酬相比去年大概漲了10％左右，研發人員最高的會漲40％。
而公司今年招收的本科畢業生起薪在3500元，去年才是3000元。
記者還發現，招聘會上有大約30家左右的外地企業來深「攬才」。高新技術產業協會的張小姐說：「全國各地都想招攬人才，深圳的薪酬雖然略高，但是吸引力沒有以前大了。
現在大部分人找工作，除了薪酬，更看重個人的發展平台、城市的生活環境、生活幸福指數等等。大型企業招人相對容易些，小型企業為了留住人才，往往只能開出比較高的薪水。」
此外，記者了解到，求職者只要滿足下列條件之一：大專學歷6年以上工作經驗、本科學歷4年以上工作經驗、碩士以上學歷或海歸人士、擁有中級以上專業技術職稱，即可獲得人才大市場送出的「精英卡」一張，免費參加人才大市場逢週六舉辦的「精英天下」系列中高階人才招聘會。
增長0．4％
增長6．1％
增長13．2％
增長4．0％
高位數中位數低位數平位數製圖張亮
25389元／月
2972元／月
1423元／月
3326元／月
2023年我市工資指導價位的高位數、中位數、低位數及平均數分別為：25389元／月、2972元／月、1423元／月和3326元／月，分別比上年增長0．4％、6．1％、13．2％和4．0％。
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