TEP 01 06專案實施調研提綱

2022-08-19 22:09:05 字數 1249 閱讀 7624

abc公司k/3hr專案

專案實施調研提綱

金蝶軟體(中國)****

諮詢與實施部

二零零六年五月

目錄1. 公司總體情況 3

2. 組織規劃 4

3. 人力資源計畫、招聘 6

4. 績效管理 8

5. 職業發展及培訓 10

6. 薪酬福利管理 13

7. 人事事務管理 17

8. 其它 18

1. 公司簡介

公司名稱

公司性質

公司行業型別

經營型別:  《》生產為主   《》銷售為主  《》生產與銷售《》研究開發  《》其他

2. 公司架構

公司所屬子公司(部門)的數目其中人力資源部門的組織結構及其職能。

員工的人數:

員工類別人數

3. 現有資訊系統及網路設施現狀

軟體:硬體:

4. 人力資源資訊系統現狀及期望

人力資源資訊系統現狀:

需求及其期望:

5. 如何看待人力資源專案風險

6. 其他(請註明)

7. 請簡述貴公司組織架構(或提供組織結構圖附件)。

8. 貴公司在建立、成長、發展過程中,是否曾經有過組織結構的變革?

是 否如果有組織變革,請簡述組織變革的審批過程?

9. 貴公司在正式組織中,主要採用那些溝通方式?

10. 貴公司是否有職務體系?

是 否11. 如果有。請簡述之。

職務體系是否調整?

是 否如果是,調整的頻率如何?

一年 二年

需要的時候

12. 貴公司是否有職務的任職資格體系?

是 否

如果是,任職資格體系是否需要調整?

是 否

如果是,變動的頻率如何?

一年二年

需要的時候

13. 貴公司是否有職務說明書?

是 否如果是,請簡述職務說明書包括的內容框架。

14. 請簡述貴公司的職務類別

15. 其他 (請註明)

1. 貴公司是否有人力資源戰略計畫?

是 否如果是,制定人力資源戰略計畫時要考慮的因素(請勾出適合的選項)?

外部市場勞動力市場供給狀況

員工的流動率分析

組織業務的需求

其他(請註明)

2. 人力資源戰略計畫由哪些部門制定?

3 專案實施總結

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