2023年度中國網路招聘發展服務資料發布

回眸2023年，第一季度中國網路招聘市場仍受到08年金融危機的負面影響；從第二季度開始，中國網路招聘市場觸底回暖，市場規模開始增長，09q3實現單季營收3.05億元，超過了金融危機前的發展水平。

目前，艾瑞預計，09q4網路招聘市場規模將繼續增長，09年全年的營收規模將超過12億元。與此同時，中國網路招聘市場三足鼎立的局面未變，前程無憂、中華英才網、智聯招聘三家綜合招聘**仍佔據60%以上的市場份額。

展望2023年，艾瑞分析認為，隨著雇主及求職者對網路招聘形式依賴程度的增強，中國網路招聘市場將繼續快速增長。與此同時，三大招聘**領先的市場地位短期內不會發生根本性變化。艾瑞預計，中國網路招聘市場整體將朝著產品差異化競爭的方向發展。

市場規模：網路招聘市場規模達到12.0億元，同比增長9.2%

監測資料顯示，以運營商營收總和計算，2023年中國網路招聘市場規模將達12.0億人民幣，相比2023年的11.0億人民幣年增長9.2%。

分析認為，2023年中國網路招聘市場規模增長，主要有兩個方面的原因：一是金融危機影響減弱，中國巨集觀經濟形勢向好帶動網路招聘市場回暖；二是中國市場領先的網路招聘企業改善產品服務質量，開展多元化經營。

艾瑞諮詢認為，中國網路招聘市場長期發展趨勢樂觀，原因在於：一、中國擁有龐大的求職隊伍和招聘企業，對求職和招聘服務的市場需求巨大；二、網路招聘經過十幾年的發展，日益獲得求職者和雇主的認可和接受。艾瑞預計2023年網路招聘市場將達到28.

5億元，年度增長率在20%以上。

行業資料：中國網路招聘營收比重穩步提高，2023年將達到11.7%

統計資料顯示，2023年中國網路招聘市場規模佔整個招聘市場規模的比重達到11.5%，2023年這一比重繼續增大，達到11.7%，中國網路招聘市場規模增速快於中國招聘市場整體增速。

分析認為，網路招聘營收比重的提公升，主要原因有二：一是受金融危機影響，部分雇主從傳統的報紙、雜誌招聘轉向成本較低的網路招聘；二是09年甲流疫情蔓延，雇主和求職者更為青睞網路招聘這種非現場接觸的招聘求職方式。

使用者規模：使用網路的求職者、雇主數量穩步增長，求職者增長快於雇主

研究發現，08年，中國使用網路招聘的求職者為5000萬人，雇主數量為60萬家；預計09年網路求職者人數將增至6500萬人，使用網路招聘的雇主數量將達到77萬家，增長率分別為30.0%、28.3%，網路求職者的增速高於使用網路招聘的雇主數的增速。