如何提高管理者的影響力
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單選題1. 關於管理者的職位權力特點，表述正確的是： √
a屬於主觀因素
b不具有強制性
c以法定權力為基礎
d高於個人權力
正確答案： c
2. 關於管理者個人權力的特點，表述錯誤的是： √
a主體自身修養引起下屬的信賴和服從
b是管理者權力的基礎
c更能使被管理者信服
d由內在因素起作用
正確答案： b
3. 人脈互惠品質決定人生品質，管理者要善於了解對方的能力，其中不包括： √
a需求層次
b人格層次
c能量層次
d經濟層次
正確答案： d
4. 作為管理者，想要使團隊永葆活力，要採取的有效途徑是： √
a博學睿智
b激勵人心
c挑戰現狀
d遠見卓識
正確答案： c
5. 管理者要想形成影響力，需要具備六方面能力，其中不包括： √
a經濟實力
b寬廣胸懷
c工作政績
d真摯情感
正確答案： a
6. 下列選項中，不屬於管理者造勢的具體方式的是： √
a設儀式
b講故事
c制定規則
d製造符號
正確答案： c
7. 領導的本質在於影響，管理者常用來影響員工的領導力是： √
a人格魅力
b規章制度
c獎懲措施
d權力威嚴
正確答案： a
8. 管理者培養影響力的行為途徑主要有五個方面，其中不包括的是： √
a共享願景
b加強實踐
c以身作則
d使眾人行
正確答案： b
9. 關於管理者塑造人格魅力的特質，表述錯誤的是： √
a委屈中求平衡
b虛懷中充實
c放棄中收穫
d思想中求高遠
正確答案： d
10. 下列選項中，不屬於管理者個人領導力的培養方式的是： √
a學會造術
b學會造勢
c提高眼界
d道的境界
正確答案： c
判斷題11. 作為管理者，只依靠權力管理員工，效果就會微乎其微。此種說法： √
正確 錯誤
正確答案： 正確
12. 管理者要用寬廣的胸懷接納和包容，最大程度地調動下屬的聰明才幹。此種說法： √
正確 錯誤
正確答案： 正確
13. 為了節約人才資源，管理者要學會依靠少數人花費較多力量完成工作。此種說法： √
正確 錯誤
正確答案： 錯誤
14. 淡泊名利的前提是有名有利，具備影響力的前提是有財富。此種說法： √
正確 錯誤
正確答案： 錯誤
15. 管理者要盡量把簡單的溝通關係演化為複雜的人際關係，為以後的工作發展打下基礎。此種說法： √
正確 錯誤
正確答案： 錯誤
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如何提高管理者的影響力滿分答案
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如何提高管理者的影響力滿分試題答案
如何提高管理者的影響力 測試成績 100.0分。恭喜您順利通過考試！單選題1.關於管理者的職位權力特點，表述正確的是 a 屬於主觀因素 b 不具有強制性 c 以法定權力為基礎 d 高於個人權力 正確答案 c 2.關於管理者個人權力的特點，表述錯誤的是 a 主體自身修養引起下屬的信賴和服從 b 是管理...
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