2）準確地定位自己。
3）不專業的營銷人員。
產品是銷售的基石。銷售是以推廣產品為目的的，沒有好的產品，銷售就成了無本之木，無魚之水。但是，要做好銷售，並不僅僅只是做產品的推銷那麼簡單。
銷售的本質是建立消費系統，在這個龐大的系統裡，需要更多的人才進行產品的推廣和服務。因此，需要進行人才的開發和培養。只有人才，才能組建和控制系統，只有更多的人才，才能不斷推進系統的發展和完善。
真正成功的營銷人，是把自己永遠沉浸在發現並培養人才的工作之中。
然而，相反地忽視了產品的作用，也是不明智的。沒有良好的產品做為先導，往往會引起別人的疑慮和誤會，導致事業發展的阻礙和失敗。
乙個優秀的營銷人，一定是乙個產品專家和事業行家。只有加深對產品的了解，才能服務於消費者，只有懂得事業的優勢，才能更多地整合人才，擴大市場份額。
「讀萬卷書，行萬里路，交四方友。」這是每乙個個人想要出類拔萃的必經之路。要想成就一番事業，個人的力量是很渺小的。只有團結更多的人，發揮更多人的聰明和才智，才能創造輝煌的事業。
真誠待人，用心經營自己的人脈資源，是現代社會成就事業的必要前提和條件。小成功靠自己，大成功靠眾人。因為眾人划槳才能開大船。
不善於經營人際關係的人，也是乙個不善於經營事業的人。
總之，剛入職銷售崗位的新人的成功與否，有賴於每個新人不斷地思考和總結。只有善於從失敗中總結經驗和教訓，並實際地運用到自己的工作中，才能不斷修正錯誤，完善自己，也才能避免失敗的厄運，走向更大的成功。
職場新人如何快速適應工作
1 剛入職場的新人，一定要勤快一些，做任何事情都要積極，畢竟新人在職場上要學習的東西很多，而且要不時的請教前輩。才能避免自己少犯錯誤。2 職場新人一定要明確自己的乙個目標在大企業中鍛鍊以及積累經驗，在小企業中尋求更大的發展。大企業相對穩定，上公升空間不大，但是可以學到很多的工作經驗，然而小企業就是自...
職場新人如何快速適應新環境
適應新的工作環境通常需要三個月，這亦是關鍵的三個月，因為這期間給別人留下的印象非常深刻。若留下乙個壞印象，將來很難改變，所以在進入新公司之初要建立美好形象，以下是成功人士的秘訣 1，了解公司的文化 每家公司都有不成文的規則，了解並順從這些 規則 有助你的發展。若企圖打破傳統，只會浪費時間。2，別將所...
如何適應職場
隨著社會的不斷進步，科技的不斷飛躍，有些人適應了社會，成為了成功人士，有些人 則被社會所淘汰，而職場就像乙個社會的縮寫，如何適應職場也是至關重要的。俗話說 職場如戰場 這裡充滿了變數和不確定因素，一成不變的處事風格是沒有出路的，只有那些八面玲瓏 懂得隨機應變的員工才能得到上司的最終肯定。所以，擅於做...