方法1:確定志向
志向是事業成功的基本前提,沒有志向,事業的成功也就無從談起。俗話說:「志不立,天下無可成之事。
」立志是人生的起跑點,反映著乙個人的理想、胸懷、情趣和價值觀,影響著乙個人的奮鬥目標及成就的大小。所以,在制定生涯規劃時,首先要確立志向,這是制定職業生涯規劃的關鍵,也是職業生涯中最重要的一點。
方法2:自我評估
自我評估的目的是認識自己、了解自己。因為只有認識了自己,才能選定適合自己發展的職業生涯路線,才能對自己的職業生涯目標作出最佳抉擇。自我評估的內容包括自身的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式與方法、道德水準,以及社會中的自我等。
方法3:職業生涯機會的評估
職業生涯機會的評估,主要是評估各種環境因素對自己職業生涯發展的影響。每個人都處在一定的環境之中,離開了這個環境,便無法生存與成長。所以,在制定個人職業生涯規劃時,要分析環境條件的特點、環境的發展變化情況、自己與環境的關係、自己在這個環境中的地位、環境對自己提出的要求以及環境對自己有利的條件與不利的條件等。
只有對這些環境因素充分了解了,才能做到在複雜的環境中避害趨利,使你的職業生涯規劃具有實際意義。
環境因素評估主要包括:
(1)組織環境。
(2)政治環境。
(3)社會環境。
(4)經濟環境。
方法4:職業的選擇
職業選擇正確與否,直接關係到人生事業的成功與失敗。據統計,在選錯職
業的人當中,有80%的人在事業上是失敗者。正如人們所說的「女怕嫁錯郎,男怕選錯行」。由此可見,職業選擇對人生事業發展是何等重要。
如何才能選擇正確的職業呢?至少應考慮以下幾點:
(1)性格與職業的匹配。
(2)興趣與職業的匹配。
(3)特長與職業的匹配。
(4)內外環境與職業相適應。
方法5:職業生涯路線的選擇
在職業確定後,向哪一路線發展,此時要作出選擇。即:是向行政管理路線發展,還是向專業技術路線發展,或是先走技術路線,再轉向行政管理路線……由於發展路線不同,對職業發展的要求也不相同。
因此,在職業生涯規劃中,需作出抉擇,以便使自己的學習、工作以及各種行動措施沿著自己的職業生涯路線或預定的方向前進。通常職業生涯路線的選擇須考慮以下三個問題:(1)我想往哪一路線發展?
(2)我能往哪一路線發展?
(3)我可以往哪一路線發展?
對以上三個問題,進行綜合分析,以此確定自己的最佳職業生涯路線。
方法6:設定職業生涯目標
職業生涯目標的設定,是職業生涯規劃的核心。乙個人事業的成敗,很大程度上取決於有無正確適當的目標。目標的設定,是繼職業選擇、職業生涯路線選擇後,對人生目標做出的抉擇。
此抉擇是以自己的最佳才能、最優性格、最大興趣、最有利的環境等資訊為依據。通常目標分短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。短期目標一般為一至二年,又分日目標、周目標、月目標、年目標;中期目標一般為三至五年;長期目標一般為五至十年。
方法7:制定行動計畫與措施
在確定了職業生涯目標後,行動便成了關鍵的環節。沒有達成目標的行動,
目標就難以實現,也就談不上事業的成功。這裡所指的行動,是指落實目標的具體措施,主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如,為達成目標,在工作方面,你計畫採取什麼措施,提高你的工作效率;在業務素質方面,你計畫學習哪些知識,掌握哪些技能,提高你的業務能力;在潛能開發方面,採取什麼措施開發你的潛能等,都要有具體的計畫與明確的措施。
並且這些計畫要特別具體,以便於定時檢查。
方法8:評估與回饋
俗話說:「計畫趕不上變化。」影響職業生涯規劃的因素諸多。
有的變化因素是可以**的,而有的變化因素難以**。在此狀況下,要使職業生涯規劃行之有效,就需不斷地對職業生涯規劃進行評估與修訂。修訂的內容包括:
職業的重新選擇;職業生涯路線的選擇;人生目標的修正;實施措施與計畫的變更等。
八大職業習慣
一 服從的習慣品格定位 尊重 i 表現 堅決服從上級的管理,做到筆記本不離身,去服從 去執行上級命令,再提建議和意見 二 效率的習慣品格定位 主動 i 表現 快速表現 迅速行動。你可能會因為拖延耽誤時機,第一時間行動是高效的制勝法寶 三 認真習慣品格定位 認真 i 表現 認真對待第一件事每個細節不要...
職業員工的八大注意
一 拒絕承擔個人責任 每個員工都負責公司的一部分工作,都承擔這一部分責任,但有些人卻習慣於推卸責任,不是抱怨上級沒有把工作交待清楚,就是責備下屬能力不強,唯獨自己沒有一點責任。殊不知作為一項工作的負責人,只要工作沒有做好,責任就是自己的。上級沒有交待清楚,在接受任務的時候為什麼不問清楚?下屬能力不強...
10大職業規劃原則
職業規劃是一種 性的行為,職業規劃的制定並不困難,很多人在有了明確的職業規劃之後卻沒有達到既定目標更多是因為沒有持續性的執行,因此首先要徹底執行短期目標,並將之養成一種習慣,才能達到最終的目的。不說你只是即將步入職場的新人,就連已經身在職場數十年的老人們,也總會面臨迷茫的選擇 是就業還是擇業 是尋求...