去年的工作我們取得了一些成績，也受到了領導們的一些認可，但是現階段我們有的地方做的還不夠好，還存在著一些問題，我總結了三點建議希望與大家共勉。1.認清工作職責，2.
端正工作態度，3.遵守工作紀律。
不難理解。首先是職責，就是我們的工作內容，我們都幹了哪些工作。維修方面的、安裝方面的、調整辦公室庫房的、安全方面的、協助其他部門的零碎工作就更多了。
可以說多種多樣，很繁複的。更重要的一點是，我們的人員配備並不齊整，大多是我們相互協助，共同完成的。列舉了這麼多，有人會質疑說，其實好多任務作不應該是我們來做的。
的確，好多事情是我們來這裡後才接觸的，這也正是我要重複的目的，明確一點，只要是公司的需要，我們部門的需要和領導安排的，我們就要去執行，而且還要不遺餘力的做好。
如何做好這工作，這就涉及到乙個工作態度的問題。公尺盧經常說一句話，態度決定一切。還有一句類似的話，叫做細節決定成敗。
細節的完美，注定成功。而細節做的是否完美，我想和乙個人或乙個集體的工作態度是否積極，是否認真仔細，是否有強烈的責任心，是密不可分的。其實就我們的專業技術水平來說，都不用懷疑，甚至有的人可以說多才多藝，像蔣師傅、小牛和王師傅，焊工活就都非常好，其他維修方面有些人做的也很好，所以有乙個優秀的基礎再加上乙個良好的工作態度，我們的工作只會越乾越好。
最後提一下紀律。其實有了前面兩條，遵守工作紀律也只是水到渠成的事。俗話說沒有規矩不能成方圓，而規矩的制定絕不是給自己小鞋穿，而是讓我們養成乙個好的習慣，有句話這樣說，沒有好習慣成功不容易，有了好習慣失敗不容易。
總之約束不是目的，目的是讓我們有精力更好的工作。再有我們的隊伍還要繼續壯大，還會有新員工到來，我們要起到乙個榜樣的作用，創造乙個良好的工作環境。（所以電視、遊戲，上班時間就與我們絕緣了）
在新的一年裡，我們也要有乙個新的面貌，新的開始。說要有危機感吧，好像太嚴重了，有擾亂軍心之嫌。但不管是居安思危也好，未雨綢繆也罷，總之希望我們要不怕辛苦麻煩，事事多往前看一眼，多走一步，在學習和努力中，跟上慈銘發展變化的步伐。
最後我希望我們能夠在乙個團結和諧的工作氛圍裡，勇於獻言獻策，勇於擔當責任，為公司多做一些實實在在的工作。
一切為了發展,一切為了員工
目前，人才對企業的生存與發展的重要性越來越被企業主所重視，企業間的競爭焦點也從單純的產品競爭轉移到人才的競爭上來了。許多企業主為了吸引人才 留住人才，可謂是費盡心機 各顯其能。對企業高層管理者的這些做法與付出，雖然毋須置疑，但引進的人才是否如願以償 是否能達到自己的期望，很多企業的高層管理者心中沒底...
一切為了學生
一切為了學生，為了每乙個學生的發展 是新課改的基本理念。在課堂教學中，如果提高了教學的效益，那麼既能提高學生的學習質量，增強學生的學習興趣，使學生積極主動地參與教學的全過程，又能還學生乙個輕鬆的童年，從而使學生學好語文 熱愛語文，真正實現素質教育。提高小學語文教學效益在課堂上我主要以學生著手，是這樣...
一切為了學生
一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切。相信是每一位教育工作著的心聲，這也是我從教以來的心得。衡量一位教師最重要的乙個環節就是教學。在平常的教學過程中我努力做到 四多 多看 多問 多聽 多想。多看 在備課前多看一些與本節內容有關的教學參考，多做一些相關的練習，吸取百家之長。對這章節所考察的知識點和...