鐵橋社群關於幹部隊伍
開展思想紀律作風整頓工作第一階段總結
為了認真貫徹落實鐵路東辦事處關於幹部隊伍開展思想紀律作風整頓工作大會精神的要求，我們鐵橋社群幹部隊伍思想紀律作風整頓第一階段從2023年10月14日辦事處動員大會後，下午立即召開鐵橋班子成員會議。會上，認真學習了《鐵路東辦事處幹部隊伍開展思想紀律作風整頓的實施方案》和張書記的講話精神，認真研究，成立鐵橋社群幹部隊伍開展思想紀律作風整頓領導組，組長由書記呂帶弟擔任，以此加強對此項工作的領導，並制定了鐵橋社群幹部隊伍思想紀律作風整頓實施方案。
10月 15日 ，鐵橋社群召開社群班子思想紀律作風整頓動員會，安排部署社群思想紀律作風整頓活動工作任務。
社群呂帶弟主任在動員會上針對目前幹部作風建設存在的學風不濃、作風不實、協作不力、紀律不嚴、工作創新不夠、脫離實際等突出問題對社群幹部提出四點要求：（1）思想上高度重視。社群幹部一定要對照新時期**和省、市、區委對幹部的新要求，認清形勢，統一思想，切實增強責任感和緊迫感，自覺把思想和行動統一到鐵路東辦事處的決策部署上來；（2）明確任務。
主要解決幹部隊伍思想作風紀律方面與全區轉型跨越發展要求不適應的問題；（3）突出重點。思想方面重點抓工作思路不清的問題。紀律方面主要抓不遵守工作紀律，有制度不執行，不按照工作程式辦事的問題。
作風方面主抓作風漂浮不紮實、布置工作不落實，嚴重影響工作效果的問題；四是紮實推進。規定時間實行規定動作，紮實做好各階段工作。思想發動、學習提高端段，要充分利用社群**，體現學習內容，擴大學習效果。
查詢問題階段要對照組織對幹部的要求，認真查詢自身不足之處，深刻剖析，及時總結提高。建章立制階段要開好民主生活會，通過多種途徑，健全完善長效機制，積極探索加強和改進作風建設的新辦法，確保社群思想作風紀律常抓不懈，取得實效。社群全體幹部以此次整頓活動為契機，緊密結合創先爭優活動，樹立社群幹部的良好形象，確保各項工作任務圓滿完成。
我們的主要做法是：
一是抓理論學習。完成學習的篇目、筆記的字數、學習的時間、參加學習的人員等基本情況，看時間、內容、人員是否落實到位；結合社群工作特點，我們採取學習和分散學習相結合，利用飯前飯後、晚上加班加點在家寫學習筆記進行學習。
二是抓思想認識。在學習過程中，注重思想上的交流，檢查督促討論發言的準備、組織討論的過程、撰寫心得體會的數量和質量，看幹部思想覺悟是否有所提高、作風建設的理論素養是否有所提高、對整頓活動的認識是否有所提高，確保了學習討論不走過場、不流於形式。
三是注重學習效果。在門口設立意見箱，向社會公布監督**、****，近距離與轄區居民進行溝通，徵求轄區居民對本次社群紀律作風整頓的意見建議，了解居民所需、所盼，有針對性學習，確保學習不脫離實際，真正能用學習成果解決實際問題。
四是抓紀律。近一段時間，社群紀律方面有了很大改進，但是離社群制度工作要求我們還有很大距離，每個人自己對號入座，想想自己存在的問題，是否能按時山下班，有事出去登記或請假。通過這次整頓，採取一些方法，把這些問題根本解決。
特別是上下班紀律等紀律作風方面為重點，如何保證社群紀律作風的穩定。
五是突出解決工作作風不實的問題。對分管工作底數要清，工作要深入實際。作風要實。全體幹部工作要有責任感、使命感，在工作中認真負責，愛崗敬業，真抓實幹，一心工作。
通過學習，整頓了工作紀律，提高了工作效率。社群班子成員通過學習進一步增強全體幹部發展意識、大局意識、責任意識、創新意識和服務意識，明確開展思想紀律作風整頓的主要任務、工作重點、方法步驟和具體要求，以高度的政治責任感和飽滿的工作熱情投入到整頓工作之中，為建立和諧的社群做出自己的努力。
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