整頓作風嚴肅紀律第一階段總結

2021-03-03 21:07:04 字數 2246 閱讀 5134

「整頓作風、嚴肅紀律、崇尚實幹、勤政為民」

活動第一階段總結

根據縣委《關於在全縣開展「整頓作風、嚴肅紀律、崇尚實幹、勤政為民」活動的安排意見》要求,縣社於4月22日至4月29日認真開展了第一階段活動,達到了預期效果。

一、加強領導,搞好組織發動。

縣委召開的「整頓作風、嚴肅紀律、崇尚實幹、勤政為民」活動工作動員會後,縣社就及時組織,全面紮實地開展了活動。

第一,加強領導,積極動員。4月22日上午,縣社黨委及時召開了縣供銷社「整頓作風、嚴肅紀律、崇尚實幹、勤政為民」活動工作動員會。會上,認真傳達了縣委《關於在全縣開展「整頓作風、嚴肅紀律、崇尚實幹、勤政為民」活動的安排意見》,就我社如何認真貫徹檔案精神進行了認真安排部署。

對機關的整頓作風活動進行了發動動員。

第二,明確方法步驟,制定活動方案。根據縣委的統一部署,縣社結合實際,制定了《關於在全系統開展「整頓作風、嚴肅紀律、崇尚實幹、勤政為民」活動的安排意見》,明確了指導思想,對每個階段需要解決的突出問題、採取的工作措施和要求把握的重點環節等進行了細化和規範,對每個階段的活動內容、參與範圍、達到的目的等提出了具體要求。一是明確指導思想;二是明確目標要求;三是提出活動重點,整治包括渙散庸懶、畏難退縮、心浮氣躁、弄虛作假、造謠生事、私慾膨脹、奢侈浪費等不良風氣,嚴肅政治、組織、經濟工作、群眾工作、日常工作紀律。

四是確定方法步驟。從強力啟動、整體推進、深化拓展階段進行了具體部署。通過這次整頓作風嚴肅紀律的活動,進一步轉變工作作風,提高機關辦事效率,進一步樹立縣社機關的良好形象,更好地為「三農」服務,為供銷社轉型跨越發展提供有力保障。

二、強化措施,確保活動順利開展。

為確保這次機關作風紀律整頓順利開展,爭取在短時間內取得明顯效果,我們強化了以下四項措施:

第一,提高認識,使廣大幹部職工充分認識了整頓作風嚴肅紀律的重要性和必要性,把整肅作風紀律作為維護供銷社形象的必要措施。這次整頓作風嚴肅紀律是克服不良風氣和解決突出問題,進一步以思想大解放、專案大支撐、作風大轉變推動發展大轉型、經濟大跨越的一項重大戰略舉措。同時也是供銷社機關履行職責、服務「三農」的迫切需要,是解決供銷社幹部隊伍存在的問題、切實加強幹部隊伍建設的迫切需要。

第二,嚴格程式。在認真搞好發動的基礎上,制定學習計畫,開展大討論,徵求意見建議,實行目標承諾,召開專題會議,健全規定制度,認真把好各環節。做到了「五個結合」即:

把整頓作風與學習貫徹宋仁堂書記講話精神、與推進學習型機關建設、與創先爭優活動、與照「章」履職、服務「三農」結合起來,切實解決突出問題,以良好的精神狀態、嚴明的工作紀律、務實的工作作風,全力以赴完成今年的各項工作任務。

第三,督促檢查。做到了「三個到位」。即:思想到位、認識到位、措施到位,使活動取得實效,達到預期目的。

第四,強化落實。從根本上改進機關工作作風,改變幹部職工精神面貌,進一步提公升供銷社服務水平,真正開拓供銷社工作的新局面,樹立良好的機關形象。

三、突出學習重點,注重學習實效。

一是保證學習時間。按照《實施方案》,制定了詳細的學習計畫,保證學習時間,採取集中學習與分組學習相結合的方式,認真學習規定篇目和必讀檔案,保質保量完成了學習任務。並結合自己的思想、工作實際,邊學習邊思考,撰寫學習心得體會。

二是嚴格學習制度,對學習內容提出明確要求,對學習情況進行檢查,保證了學習任務的完成。三是豐富學習內容,確保學習質量。除認真學習規定的必讀篇目外,還結合各自工作和幹部隊伍實際,有針對性地增加學習內容。

四是認真組織學習討論,形成了個人書面發言材料。通過相互交流,開展批評與自我批評,把學習引向深入。

四、認真查詢問題,廣泛徵求意見。

把問題找準,把根源查清,是作風紀律整頓的關鍵。根據上級黨組織的要求,組織召開了縣社領導班子專題民主生活會。廣泛徵求意見。

查詢思想問題。本著揭擺問題、剖析根源、解決問題、改進作風、提公升形象和促進工作的態度,聯絡自己的思想和工作實際,認真查詢了在工作紀律和工作作風方面存在的突出問題,深入開展批評與自我批評,切實達到了加深理解、增進團結、互幫互勉、共同提高的預期目的,形成了共同致力於供銷合作社事業轉型、跨越,健康蓬勃發展的共識。

五、制定整改措施,確保整頓效果。

第一,突出重點,制定整改措施。針對群眾提出的意見和自我揭擺剖析中查詢出的突出問題,廣大黨員職工結合各自的工作實際,認真制定了整改措施,提出了今後努力的方向和整改責任、整改時限等,積極向社會承諾。據統計,機關幹部、職工針對個人揭擺出的問題共提出整改措施50餘條。

第二,開誠布公,通報整改措施。按照要求,廣大黨員幹部將整改措施和個人承諾在機關學習專欄上公示,廣泛接受群眾的評價監督。

第三,完善制度,建立長效機制。進一步健全規範了幹部職工行為的各項規章制度和各類議事管理制度,建立健全作風建設的長效機制,有力的推動了作風紀律整頓工作的深入開展。

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