機關幹部作風整頓第一階段小結

2022-11-04 18:57:08 字數 1393 閱讀 7218

8月6日市局機關整頓大會以來,我們國庫收付中心迅速行動起來,對中心機關作風整頓進行廣泛動員、全面部署,。現將前段如下:一、宣傳發動,傳達貫徹。

8月7日收付中心召開了全體職工大會,在會上傳達貫徹了市委、市**以及市局關於機關作風整頓的會議精神,認真組織了市局機關作風整頓。統一了全體幹部職工的,到開展機關作風整頓的重要性和必要性,營造了良好的機關作風整頓氛圍。二、精心部署,全面安排機關整頓。

為了紮實推進中心機關作風整頓工作,我們成立了機關作風整頓小組,並召開會議,結合中心當前工作實際,依據市局機關作風整頓實施辦法,制訂中心機關作風整頓實施方案,對為期三個月的機關作風整頓活動進行精心部署和全面安排。支部成員也進行了明確分工。各支部成員對聯絡的科室機關作風整頓進行督辦,建立了領導聯絡督辦制。

三、抓好學習。

根據市局統一制訂的學習內容,我中心擬定了學習,明確學習、學習內容,學習人,採取集中學習與相結合的方式,認真組織學習了黨的十五屆六中全會精神《關於加強和改進黨的作風建設的決定》、十六屆五中全會精神、《黨章》、《共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨處分條例》、市紀委《關於整頓幹部作風的幾項具體規定》。主義榮辱觀、松滋市財政工作理念、財政工作紀律十不准,《》()。**收支分類改革知識。

全體幹部職工按時學習認真聽講,並做好學習,同時開展了「轉變作風,從我做起」的討論。通過學習討論,切實增強了全員參與機關作風整頓的主動性和自覺性。四、開展。

在深入學習提高認識的基礎上,我們圍繞這次機關作風整頓重點及要求,結合幹部職工的思想,工作實際,認真開展對照檢查。通過召開專題會,個別談話等形式組織幹部職工,對全機關作風的進行查擺和互查互擺。在自查自糾過程,全體幹部職工本著實事求是態度,認真查擺了當前機關作風中存在的問題,每個幹部職工撰寫深刻的,單位形成了綜合的剖析材料,直面了機關作風中存在的問題,存在問題的原因,明確了進一步努力的方向。

五、強化。

1、機關作風整頓學習與業務學習相結合,樹立良好學習氛圍,變被動學習為主動。2、建立二個登記簿,工作紀律,優化機關作風。一是考勤登記簿,重點對上班遲到、下班早退、無故離崗、私自外出等現象每天二次抽查,二是來客招待登記簿,堅決剎住大吃大喝,請客送禮風。

3、建立清潔衛生檢查制度,優化工作。4、刪除所有電腦遊戲、、**等,不准竄崗聊天,上班時間不得做與工作無關的事情。

5、任何職工不得打牌、買碼,一經發現,除按法律程式處理外,單位將進行重罰。6、廣泛發放二張服務卡,一是號服務卡,二是中心工作服務卡,將工作聯絡**、監督舉報**公布於眾,進一步充實服務承諾,將工作流程上牌,方便單位辦事。7、全體人員進行個人自查和對支部問卷,積極開展自查自糾。

8、工作中堅決杜絕散漫症,耐心克制冷漠症,主觀消除漂浮症。

後期,我中心將在市局黨組領導下,按照市局整頓辦的要求,紮實開展機關作風整頓工作,使我局機關作風有明顯好轉。

〔機關幹部作風整頓第一階段小結〕隨文贈言:【受惠的人,必須把那恩惠常藏心底,但是施恩的人則不可記住它。——西塞羅】

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