本合同雙方：
受聘人年齡：
性別籍貫：
**身份證號碼：
於年月日簽定雇員合同如下：
1． 受聘職位：
2． 受聘期限： 年月日至年月日
3． 辦公時間：星期一至星期五，按旅行社規定的時間辦公；如加班，按旅行社規定予以補貼。節假日**規定的公眾假期放假。
4． 工資計算：每月工資為元人民幣（不包括獎金）。
5． 試用期：雇員須經三個月之試用期，方可成為正式的雇員。旅行社對雇員的工作表象做各方面的評核，試用期滿後，雇員將獲旅行社發給正式聘用通知書。
倘雇員欲終止雇員合同，須以書面通知，通知期不可少於乙個月。
6． 薪金支付：雇員工作乙個月後，旅行社會發放工資，每月的工資將扣除當月申請的事假和病假。
7． 假期申請：所有事假均須事前申請批核，事假及病假將會按比例從每月工資中扣除（包括底薪）
8． 年終雙量：雇員服務滿一年後，可於農曆年前獲得相等於乙個月薪之年終雙量。
9． 雇員合同守則：受聘人同意遵守及履行旅行社所制定之雇員合同和員工手冊及各項規章制度內一切條文，若有違反，旅行社有權即時開除受聘人而無須給予任何賠償。
合同雙方於下簽署作實。
關鍵字:旅行社
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