是機關事業保險還是城鎮企業職工養老保險？ 如果是城鎮企業職工基本養老保險，明確告訴你，在沒看到繳費基數的情況下算不出來。再說也不知道你們省的2023年省平均工資。
不過我可以把算企業職工退休費的計算方法告訴你，你可以照著自己算。 基本養老金計發辦法參加基本養老保險人員領取基本養老金的條件，按國家和省的現行規定執行。 職工到達法定退休年齡並辦理退休手續後，以及個體參保人員到達規定領取基本養老金年齡並辦理領取基本養老金手續後，從次月起按月領取基本養老金。
從2023年1月1日起，基本養老金按以下辦法計發： （一）2023年1月1日及以後參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年及以上的職工，基本養老金按以下辦法計發： 月基本養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金 1.
基礎養老金=（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×累計繳費年限×1％ 其中：本人指數化月平均繳費工資＝退休時上一年全省在崗職工月平均工資×平均繳費工資指數平均繳費工資指數，按從2023年1月1日及以後至退休當年，歷年繳費中的當年本人繳費工資與上一年全省在崗職工平均工資比值的平均數確定（2023年及以前年度的繳費工資指數仍按原規定計算並封定）。計算公式為：
n平均指數=( x1/c1 + x2/c2 +?+xn/cn )÷n x—當年本人繳費工資； c—2023年及以前為當年全省職工平均工資，2023年起為上一年全省在崗職工平均工資； n—本人繳費年限（2023年1月1日及以後至退休時的實際參保繳費年限）。 2.
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數。 其中：個人賬戶養老金計發月數表（國發[2005]38號附表） 退休年齡計發月數退休年齡計發月數退休年齡計發月數
40歲 233 51歲 19062歲 125
41歲 230 52歲 18563歲 117
42歲 226 53歲 18064歲 109
43歲 223 54歲 17565歲 101
44歲 220 55歲 17066歲 93
45歲 216 56歲 16467歲 84
46歲 212 57歲 15868歲 75
47歲 208 58歲 15269歲 65
48歲 204 59歲 14570歲 56
49歲 199 60歲 139
50歲 195 61歲 132
到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基本養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，實際繳費年限每滿1年再發給1個月本人指數化月平均繳費工資，並終止基本養老保險關係。 （二）2023年12月31日及以前參加工作、繳費年限累計滿15年及以上的職工，基本養老金按以下辦法計發：
月基本養老金=基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＋調節金
1.基礎養老金=（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×累計繳費年限×1%
其中：本人指數化月平均繳費工資＝退休時上一年全省在崗職工月平均工資×平均繳費工資指數
平均繳費工資指數，按從2023年1月1日及以後至退休當年，歷年繳費中的當年本人繳費工資與上一年全省在崗職工平均工資比值的平均數確定（2023年及以前年度的繳費工資指數仍按原規定計算並封定）。計算公式同本條第（一）項第1目，其中n本人繳費年限，為2023年1月1日及以後至退休時的實際參保繳費年限。
2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數。 計發月數表同本條第（一）項第2目。
3.過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×2023年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%（計算係數） 本人指數化月平均繳費工資計算，同本條第（二）項第1目。
4.調節金＝70元×計算比例其中：計算比例從2023年起至2023年每年分別為90%、70%、50%、30%、10%。
2023年起不再計發調節金。（三）2023年12月31日及以前參加工作，個人繳費年限累計滿10年不滿15年的，其基本養老金按本條第（二）項的規定計發。到達退休年齡但繳費年限累計不滿10年的人員，不發給基本養老金；個人賬戶儲存額一次性支付給本人，實際繳費年限每滿1年再發給1個月本人指數化月平均繳費工資，並終止基本養老保險關係。
（四）2023年12月31日及以前參加工作，因病或非因工完全喪失勞動能力符合退職條件的企業退職人員，其基本養老金按本條第（二）項的規定計發。（五）個體參保人員符合領取基本養老金條件時，基本養老金按本條第（一）項的規定計算,其中2023年12月31日及以前有繳費年限（含視同繳費年限）的，其基本養老金按本條第（二）項的規定計算。（六）退休人員、個體參保領取基本養老金人員按本條第（一）、第（二）項規定計算的基本養老金，不得超過退休時本人指數化月平均繳費工資。
退休工資計算方法
一 按月領取基本養老金的條件 參加了基本養老保險繳納的人員，男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養老保險費年限和視同繳費年限累計滿15年，1998年1月1日以後參加工作，繳納養老保險費年限累計滿15...
退休工資如何算
2007年1月1日後退休的人員，並參加基本養老保險社會統籌的職工，具體要求如下 基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。基礎養老金 上年全省在崗月均工資 本人指數化月均繳費工資 2 繳費年限 1 本人指數化月均繳費工資 上年度全省在崗月均工資 本人平均繳費指數 0.6 3 個人賬戶養老金 個人賬...
工資的計算方法
財務管理中工資的幾種計算方法 第一種 國有企業和事業單位通用的計算方法 出勤按22天 月為全勤，節假日加班工資加倍。例如 乙個企業的員工叫李明，月工資標準3000 月，2010年10月全部出勤 每週休息2天 實際出勤 23天，不考慮個人所得稅因素，那麼李明10月份實際工資為 3000元 月 22天 ...