為了激發公司員工工作熱情，進一步提高監理服務質量，鼓勵廣大監理人員為打造名牌監理企業爭做貢獻，經研究，從2023年第四季度開始，設立並實行季度綜合獎（原月考評獎取消）。
一、季度綜合獎考評內容
1. 監理資料；
2. 現場管理；
3. 安全施工；
4. 業主、承建單位反饋意見；
5. 監理工作守則及職業道德；
6. 考勤；
7. 創收（包括監理報酬**）；
8. 竣工掃尾及資料整理歸檔；
9. 其它。
二、評定辦法
由總工辦、工程部組成綜合考評組，每季度第3個月對公司所屬專案監理部進行考評，提出獎勵等級，經公司經理部主持專題會議審定。
三、獎勵等級及獎金
季度綜合獎分
一、二、三等。獎金分別為100元、80元、60元。
四、季度綜合獎享受範圍
各專案監理部監理人員及機關科室人員均可享受季度綜合獎。專案監理人員以專案監理部為單位，享受同等級獎金，機關工作人員不分等級，享受二等獎金，獎金隨每季度第3個月工資同時發放。
五、罰則
凡每季度內，發生安全、質量事故的單位不得參評季度綜合獎，本季度出勤少於75天的個人不得享受季度綜合獎。
2023年10月30日
關於考勤實行簽到的通知
鳳台中燃城市燃氣發展 檔案 鳳台中燃字 2009 006號密級 內部 緩級 普通 簽發人 劉景才 關於考勤實行簽到通知 公司各部門 由於打卡機不能正常使用，現經公司排程會議研究決定，我公司考勤實行簽到制度，執行時間為 下月 4月1日 起開始執行。打卡機修好後簽到和打卡一併使用，簽到執行時間如下 1 ...
關於設立伯樂獎的通知
河北建通消防設施技術 檔案 2013 013號 公司各部門及專案部 隨著公司業務的不斷發展壯大，我公司需要不斷引進更多的員工，擔任各專案部巡檢員，並從中選拔出優秀員工擔任專案經理，從而不斷發展壯大我公司的實力。目前我公司員工介紹的部分新員工加入我公司工作，這些新員工工作踏實 穩定，適應性強 自製性好...
關於實行考勤制度的通知
根據2013年12月31日公司周例會會議精神，決定於2014年1月1日起將嚴抓考勤管理，並針對違反考勤管理制度的個人將嚴格按照制度進行處罰。考勤制度 暫行 管理辦法如下 1.公司全員實行上下班打卡制度 除總經理 常務副總及銷售科銷售人員外 每天早晚各打卡一次，打卡時間為早8 00以前，晚5 00以後...