由於人員外出學習、培訓等活動日益頻繁，為促進人員之間的業務交流、提高資源共享程度、了解掌握最新的資訊，開闊視野和提公升水平，決定執行「走出去」人員歸來報告制度，促使外出學習人員認真履行職責，讓更多的人能及時了解有關專業的工作動態和最新知識，真正做到資訊、資源共享，擴大 「走出去」的效益。
為了提高外出學習效益，促進資源共享，外出人員歸來要進報告。
1.外出學習形式包括各類開會、參觀、考察、調查研究、進修、學習、培訓、訪問等。
2.外出歸來報告的制度實行的範圍包括公司領導及各部門。
3.外出學習歸來報告形式分為口頭報告、書面報告和會議報告（作報告）等。
4.外出學習回來除了要及時向各級領導報告外，同時要報綜合部備案。根據外出學習的時間長短及重要程度分別要求在不同範圍內作不同形式的報告。
5.外出學習人員作專題匯報（報告），內容主要涉及前沿成果和先進經驗的交流、學習的感悟、向公司提出的建議和設想等。
6.報告資訊公開制度。各部門應公開有關外出歸來報告的信
息，公布報告人的報告題目、外出學習地點、個人簡介等資訊，以便有興趣的人來聽報告，擴大資源的共享範圍，最大限度地發揮知識效益。
7.本制度即日起執行。
特此通知。
二〇一〇年十二月三日
關於外出考察學習的請示
領導 為深入交流學習電商先進地區發展經驗，進一步深化電商專案進度，強化人員素質。電商部準備組織公司趙總及兩位副總由電商部負責人陪同到海南考察學習，具體如下 一 指導思想 本次考察學習活動交流學習考察海南電商模式為指導，深入 電商發展模式，通過開展考察和學習活動，學習先進的管理知識，進一步提公升本公司...
關於實行公司例會制度的
通知各位員工 為提高公司的辦公質量和工作效率，建立健全決策機制，提公升公司運營水平，經公司研究決定，將實行職工月例會與部門周例會制度，具體要求安排如下 一 全體職工例會要求 一 職工工作例會每月召開一次，於每月的第一周的周一下午2 00召開。二 公司職工工作例會出席人員為公司全體成員，會議由辦公室主...
外出考察學習的報告
清水鎮中心小學王廷峰 2012年4月25日 4月29日，跟隨教育局考察學習小組赴德州 淄博 威海三地進行了考察學習。本次考察任務明確，組織嚴謹，受到了當地教育部門的熱情接待，達到了預期效果。考察團一行28人，先後訪問了山東德州樂陵實驗小學 淄博祥瑞小學 凱瑞園小學以及威海實驗小學 翠竹小學共5處小學...