教師招聘試講指導

2022-08-12 02:06:08 字數 777 閱讀 1080

試講指導

1、應聘教師面試技巧

首先就是要在試講前做好充足的準備,把要講的內容的相關背景等知識了解到位,並把課的內容和這些背景結合起來,主要是注意如何讓背景知識在吸引人的同時把人引導到課本的內容上來。

其次就是出發前的準備,一定要著裝合體,不要穿著太前衛,畢竟教師這個職位還是要講究矜持的。 在見到面試官時要表現的大方,不要太拘禁,也不要太囂張,給人留下穩重的印象。

試講時要首先把自己的試講材料分發給各位考官。

講課時的音量特別重要,而且要有板書,然後就是注意設計的跟學生互動的環節。麻雀雖小但五臟俱全,所以板書就是你的教課大綱,是有始有終的,最後別忘了布置作業。

試講完成以後還會有提問基本上都是涉及到如何安排你所教的課程的,教學側重點應該在**,如果學生出現了這樣或那樣的問題你該如何等等。

師範生試講參考

試講的情況

1、一是當堂試講,多是人比較多,每個人是不到十分鐘

2、二是全部試講,一節課,也在他們招聘處。

3、三是去學校試講,學生學到那課,然後講那一課,老師在後面聽課。

從一到三,也是從易到難,在參加師範類的招聘會時,平常要把練好一節課,試講時他們不指定的話,你就讓講這個。記的帶本教案書,如果指定的話就有所準備,如果沒帶的話,可以去附近網咖,然後打出來。

新教師面試七大「致命錯誤」

1、不善於打破沉默;

2、與面試官套「近乎」;

3、缺乏主見;

4、缺少提問技巧;

5、自命不凡,目中無人;

6、見面就談薪論價;

7、慷慨陳詞,言之無物;

教師招聘面試指導 試講技巧

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