淮信院組通〔2009〕14號
公開選拔系部主任助理組織考察階段工作實施方案
各單位、各部門：
根據我院《公開選拔系（部）主任助理工作實施方案》（淮信院委字〔2009〕16號）精神，在黨委統一領導下，我院公開選拔系（部）主任助理工作已經順利完成公開報名、資格審查、學習培訓、筆試、民主推薦、面試等環節的工作，進入組織考察階段。為了做好組織考察階段工作，特制定本實施方案。
一、考察時間：5月14日（星期四）16：30
二、考察地點：各系（部）會議室
三、考察內容：
（一）在本職崗位上是否勤奮敬業、教書育人、能否開拓創新、做出實績；
（二）在工作中是否堅持客觀公正、實事求是、堅持講實話、辦實事、求實效；
（三）是否有強烈的事業心和政治責任感，是否具有勝任系（部）主任助理的組織能力、業務水平和專業知識；
（四）是否做到依法辦事、清正廉潔，自覺接受組織和群眾的批評與監督；
（五）工作作風是否民主，是否能顧全大局、團結同志、善於協調，是否能及時採納正確意見、群眾基礎是否厚實；
（六）訪談物件推薦任職人選；
（七）存在不足。
四、考察方法：
（一）在系（部）任職的考察物件的考察方法：
1、群眾個別訪談；
2、系（部）領導班子成員個別訪談。
每位考察物件訪談8-10人，訪談人員中包括：2名高階職稱教師、2名青年教師、3名系（部）科級幹部及全體系（部）領導班子成員。
（二）在行政部門、直屬單位任職的考察物件的考察方法：
1、考察物件兼課系（部）群眾個別訪談；
2、考察物件兼課系（部）領導班子成員個別訪談；
3、現任職部門領導及成員個別訪談。
每位考察物件訪談10-12人，訪談人員中包括：2名高階職稱教師、2名青年教師、3名系（部）科級幹部、系（部）領導班子成員、任職部門領導及成員。
五、相關配合：
請有選拔任務的系（部）提供本單位全體人員名冊（錶樣見附件二，本週三下班前將附二傳送到我部郵箱：並通知本單位全體人員周四下午做好被訪談準備。各考察組根據人員名冊決定具體訪談人員。
附：1、公開選拔系（部）主任助理考察組分組名單
2、¨¨¨¨¨系部教職工名單
二〇〇九年五月十二日
主題詞：幹部工作系部主任助理選拔通知
抄報：院領導、黨委委員
（共印35份）
附件1：
淮安資訊職業技術學院
公開選拔系（部）主任助理考察組分組名單
附件2：
¨¨¨¨¨ 系（部）教職工名單
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一 組成方式 1 原則上學院學術委員會由政治素質強 學術造詣高 學風端正 堅持原則的副高階及以上專業技術職務人員組成。2 學術委員會委員在推薦的基礎上產生。各系 部可以推薦2 3名候選人，院長辦公會根據候選人名單最終確定學術委員會委員名單。學院院長 主管科研和教學的副院長 教務科研處處長為當然委員。...
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