知識性工作思考的層次和維度

2022-08-10 04:24:03 字數 788 閱讀 3938

思維導圖:

1.1目標、願景、願望。(方向往那裡去)

1.2原則、標準、硬性限制。(硬性的、規則的、客觀的、難以改變的限制條件)

1.3任務、目的(要完成/得到什麼;做什麼事)

1.4意義、影響。(完成任務後有什麼影響和意義。明確意義,才有動力。)

1.4.1對直接相關者的影響。(自己、客戶等)

1.4.2對所處環境影響。

2.1要求。(比較主觀性要求,需要盡量去達到。但是並非不可改變,也有可能做不到。)

2.1.1限制性要求。

2.1.2效果性要求。

2.1.3規則、規定。

2.2問題。(構想的可能遇到的問題或根據經驗自己提出問題)

2.3渠道。(我從**可以得到我需要的資源?包括經驗、知識、人脈。)

2.3.1資訊渠道:①知識。②模仿性資訊(別人做過,自己做過)

2.3.2資源渠道:①相關的人。②相關群體。③相關部門。

2.4內容和構成(列出自己工作內容的模組,工作可能包含的內容,能思考越細越好。(不要求有嚴謹的邏輯)

2.5創意和想法(對工作產生的各種想法、念頭、創意等,這些東西都可能成為工作中的亮點、創新和突破)

3.1形式:①word、ppt、excel。②會議、**。

3.2工具、技巧、技術。

3.3階段:①第一階段。②第二階段。③第n階段

3.4時限。(工作的時間的限制,多久完成?什麼時間必須完成)

3.4.1工作週期。

3.4.2到期節點。

3.4.3關鍵節點。

3.5分工。(誰來具體執行)

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