自2023年5月2日區委、區**宣布長凝鎮新的一屆領導班子以來，鎮**黨政領導成員以及全體機關人員、村幹部，以百倍的熱情投入到發展長凝的工作中。主要表現在以下四個方面：
一、 人心齊
在長凝鎮領導班子見面會上，鎮黨委書記籍永麗代表全體領導班子成員做了表態發言「長凝之長在於大，長凝之短在於窮。但是長凝有自己的潛力，有後發優勢，新一屆領導班子一定會帶領長凝人民實現跨越式發展，建設富裕、生態、人文、和諧的新長凝」。
二、 環境優
乙個好的工作環境是幹好工作的先決條件之一。初臨長凝，鎮領導的第一項工作任務就是規劃、改造長凝鎮**的辦公環境，改造食堂，添置辦公用品，督促各辦公室搞整潔工作並建立長效機制。當然硬環境上檔次，軟環境也要爭先進，在第一次機關會議上就宣布了三項工作制度，分別是請假制度、簽到制度、年終考核制度，並響亮的提出「憑能力立足，用業績說話」。
三、 摸家底
全體班子成員專門用兩個整天的時間跑遍了全鎮的26個行政村，向村幹部了解各村的班子建設情況，人口分布情況，地理氣候條件，產業發展情況，專案進展情況等，做到了底子清，情況明。
四、細規劃
就是全力打造特色經濟版塊，全力打造人文生態長廊，全力打造平安和諧鎮域；五大目標：「小鄉鎮」要謀求大跨越，「窮地方」要創出富裕路，「舊山河」要打造新亮點，「後位置」要力爭站前列，「差環境」要歷練好幹部。
相信在不久的將來，長凝鎮一定會是富裕、生態、人文、和諧的新長凝。
通訊員：趙永峰、馬佑）
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