銀行秋招報名條件？
（1）.素質，具備良好的政治素質、優秀的思想品德、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，願意履行銀行員工的義務和崗位職責。具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創新意識和責任意識，具備良好的心理素質、儀表氣質和身體素質
（2）.專業，一般來說，銀行可以接受的專業還是比較多的，在專業方面，銀行的要求並不是很嚴格，只是對於經濟金融類專業的科班生來說考試更有優勢，所以，如果你覺得你足夠優秀，你就可以投乙份簡歷，或許就能得到一次機會。
（3）.學歷，硬性標準，非常嚴格，如果寫明招碩士，那碩士以下的基本就不考慮了。另外，很多銀行都寫明非211工程學校不招，或者非某幾所學校不招，一般來說主城區基本不招本科以下，對非主城區無特別要求，但是想報考的同學一方面要定位好，另一方面也可以曲線救國，先考入區縣，再通過工作調動回主城。
這些標準，通常在篩選簡歷的時候還是比較嚴格的。但是有極個別同學雖然畢業學校不符合條件，但是個人綜合素質非常優秀，也有可能得到一次筆試的機會。
（4）.英語
四、六級。絕對的硬性標準，這也是幾乎所有用人單位的要求，憑良心講，如果因為沒有通過英語
四、六級，計算機
一、二級等原因而失去一次工作機會，那是自己的原因。
其他標準，通常招人單位還會加上一些附加條件，如普通話，表達能力等等，很多條件基本上很難通過簡歷來判斷，所以只要在簡歷上寫上具備這些條件基本就能過關。
銀行秋招流程
銀行招聘考試流程一般分為出公告——宣講會——報名——資格審查（網申階段）——筆試通知——筆試——面試——入職體檢——錄用簽約——入行報到——開始工作。
銀行秋季招聘考試內容？
筆試分英語、專業科目和行政能力測試
專業科目：微觀經濟學、巨集觀經濟學、貨幣銀行學、金融學、國際金融學、會計學、財務管理、國際**、國際結算、法律、銀行專業知識、計算機等
行政能力測試：言語理解、邏輯判斷、數理推倒、基本常識、資料分析
銀行秋季招聘考試題型
英語（託業英語）
題型分布：1）單選題40道2）完型填空12道3）閱讀理解48道
時間：共90題，60分鐘
綜合知識
題型分布：1）銀行特色知識8道2）時事題10道3）行業知識（涵蓋金融、計算機等）
時間：30分鐘
行政職業能力測試
題型分布：1）言語理解題21道2）數字運算題4道3）思維策略5道4）邏輯推理14道5）資料分析（3個圖表、每組5題，共15道）
時間：60分鐘
行為特製與職業興趣測試
時間：單選90道20分鐘
科技專業知識科技類考生加考30分鐘
面試一般採用：無領導小組討論結構化面試ac面試角色扮演面試軟體心理測試情景模擬等方式。
銀行秋招該做哪些準備，如何備考
銀行筆試考查的行政能力測試部門要求更高，因題量太大，同樣的題目要求在更短的時間內完成，這就需要對行測部分做全面系統的複習。銀行專業知識涉及的科目有：微觀經濟學、巨集觀經濟學、金融學、貨幣銀行學、國際銀行學、國際經濟學、財務管理、會計學、合同法、公司法、商業銀行法、票據法、銀行專業知識、國際**、國際結算、計算機等，每個銀行考試的重點都有所不同，雖然有相同的地方，但是不同的地方也有很多。
所以你要考好幾個銀行的話，可以撒大網一樣的複習，但是如果考一兩個銀行的話，你可以根據該銀行前面幾年考試的重點進行強化複習，往年的考試真題和模擬題是必做的，大家可以參考中公金融人的《銀行招聘考試一本通》《歷年真題+全真模擬試卷》《職業能力測驗.歷年真題彙編》等，有條件的也可以參加我們專業的的銀行考試培訓班。
銀行春季招聘跟秋季招聘有什麼區別
銀行秋季招聘主要針對即將畢業的2015屆應屆生的大型統一招聘，招聘持續時間長，人數多。而銀行春季招聘相對招聘人數較少，流程相對簡單，屬於秋季招聘後的補招。
銀行秋招面試形式及注意事項
中資銀行的面試一般分為兩輪，一面和二面。一面主要是自我介紹和結構化面試，二面主要是無領導小組面試。由於是面對面的心理素質挑戰，面試需要進行系統化訓練。
一方面可參考過來人的經驗，可在應屆生bbs上看往屆生的面經；另一方面，購買一些面試書籍了解要點；最重要的，是要進行實戰演練，此時可考慮參加我們專門針對銀行的面試培訓課程。
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