1、面試的時候緊張怎麼辦？
考生緊張多是由於應試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。因此，考生一進面試室，應該去掉「自愧不如
人」的意識，確立「大家都差不多，我的水平與其他人一樣」的意識。有了這種意識，緊張的情緒就會減
少一大半。隨著面試的開始，緊張情緒就有可能減輕。對於遇到「卡殼」而緊張的問題，如果抱著「能取
勝則最好，不能勝也無妨」的態度，緊張就會減輕，很快就能進入正常的面試狀態，有可能出現「柳暗花
明又一村」的境界。
2、面試看著面試官犯憷，如何跟面試官做眼神交流？
回答問題時，目光可以對準面試官的額頭。魂不守舍，目光不定的人，使人感到不誠實；眼睛下垂的人，
給人一種缺乏自信的印象；兩眼直盯著面試官，會被誤解為向他挑戰，給人以桀驁不馴的感覺。如果面試
時把目光集中在對方的額頭上，既可以給對方以誠懇、自信的印象，也可以鼓起自己的勇氣，消除自己的
緊張情緒。
3、自我介紹多長時間合適？
自我介紹切忌時間過長，2-3 分鐘即可。其實，面試自我介紹應該抓住重點，主要突出自己在高校擔任學生幹部的經歷、實習經歷、社會實踐等，不需要長篇大論。
4、銀行面試的自我介紹中個人經歷主要包括哪些方面？
對於應屆畢業生來說，個人經歷主要包括擔任學生幹部情況、實習情況、社會實踐情況、獎勵情況等。
5、在銀行面試的自我介紹裡主要體現哪些性格特徵？
作為一位銀行職員，應該具備「謙虛謹慎、遇事沉著冷靜、敢於承擔責任、有耐心」等性格特點。所以考
生在介紹自己的性格特點時，應該突出這幾項，讓面試官相信考生能夠勝任銀行的工作。
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