攻略一：首先剖析自己
先不要去揣摩老闆的心思，而是要多檢討自己。為何公司上下那麼多人，老闆偏偏暗示的是自己呢？「今天工作不努力，明天努力找工作」還是不無道理的。
認真檢討自己，同時也起著查漏補缺的意義。起碼經常剖析自己，也對以後工作的開展也有好處。
攻略二：旁敲側擊，摸清用意
老闆的心思很難猜，但需要積極主動地去摸清。遇到這種情況，你可以旁敲側擊地詢問老闆的用意，這樣也為了防止曲解老闆的意思。即便如果老闆真的有「勸辭」之意，你也可以給自己找個台階下。
順便還可以誠懇地請教老闆，自己**做得讓他不滿意。
然而，如果老闆是態度「曖昧」地提醒你找工作，其用意一般出於以下幾種情況：
1、對在職者不滿意，以此提醒在職者努力的工作；
2、肯定在職者的能力，但公司缺乏晉公升或提拔其的平台，只好暗示或推薦其去更好的平台。
3、只是考驗，看在職者的承受能力，以及是否「有二心」。
攻略三：做最壞的打算
無論如何，「懷最好的希望」，但要「做最壞的打算」，畢竟老闆這樣一暗示，說明「局勢動盪」。既然老闆給了一定的時間和機會，你也不妨「騎驢找馬」。
老闆忽明忽暗的提醒並不可怕，可怕的是你讀不懂老闆的心思，並且像賭徒一樣還一意孤行！願每一位職場人都能儲存力量、提公升自己，做一匹永不被淘汰的「千里馬」。（完）
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