1、如何做到工作學習兩不誤。
2、初入職場，作為一名職場新人，你對職場新人著裝的注意事項及技巧有什麼獨特的見解。
3、從埋頭苦讀的學生到意氣風發的社會新人，角色的轉換不僅是心理上的，還是身體上的，面對兩重變化，應該如何面對。
4、如何化解職場壓力。
5、作為職場新人，應該如何理財。
6、在面試過程中，如何亮出新穎的自我介紹，在眾多求職者中脫穎而出。
7、如何處理工作和戀愛之間的關係？
8、在實習過程中，怎麼處理好同事與同事、上級與下屬之間的人際關係。
9、你的專業播音與主持藝術、國際經濟與**，兩者之間的跨度比較大，你學習的時候有什麼壓力？如何協調？對你現在的工作有什麼優勢？
10、根據你的職場經歷，對即將進入職場的大學生有什麼建議？
分析出國留學的利弊，進一步得出哪種性格特點或者具備哪種優勢或劣勢的人更適合選擇哪條道路
出國不出國最重要的是看你家裡的條件
出國留學明顯的利端就是可以接觸到不同的文化，開闊視野，還可以鍛鍊自己的獨立意識。（當然還有語言方面的優勢）但是很累比國內讀大學累壓力也要大。
出國本身就是一場博弈，海龜和海帶只有一步之遙。保守估計你將在異國他鄉待6到10年，此間你會失去構建國內人脈資源、了解國內相關領域發展資訊等等等等的機會，獲得的是完整構建的知識體系，豐富的實習模擬經驗等等等等的好處。這筆投資多少年之後才會有回報，全在於你從現在開始的努力。
相信我，出國留學是一條不歸路，你面對的絕不是國內大學那種輕鬆的生活，而是地獄般的十年。但你的眼界和平台所能提公升的高度是不能想象的
出國留學的好處：
1、出去幾年，首先，你可以領略國外的優美風光並開闊了眼界，而且在國外生活工作幾年之後你就可能就有了西方國家那種先進的思想理念，這種理念的意義毫無疑問會對你的生活和工作有很深遠的影響。
2、出國後會改掉一些陋習（拖拉懶散、缺乏時間觀念）道德素質提高，有修養。
3、出國留學可以鍛鍊學生的獨立思考能力與獨立解決問題的能力，鍛鍊毅力和獨立思考的能力，培養吃苦的精神。這在以後的工作中非常重要；還可以開闊視野，增強知識面；增強與人交往的能力；自己支配金錢的能力；如果能夠打些零工，對自己的幫助也是很大的。
減輕壓力國內一般採用一考定終生的方式選拔孩子。被許多人稱之為「獨木橋」的高考，對於孩子們而言壓力極大。而國外高中普遍採用平時表現持續評估制，顯然更有助於孩子得到公正的衡量。
更強的競爭後勁和間優勢國內大學的標準讀書時間是本科4年，碩士3年，而在澳大利亞、英國、紐西蘭，新加坡等國，本科僅需三年，碩士只需一年，這就大大降低了留學的機會成本，因為你可以比國內的同齡人早3年碩士畢業開始職業生涯！近年來的就業現實也讓大批畢業生在中國畢業後承受巨大的就業壓力，甚至面臨失業，或不得不從很低的起點加入就業大軍。而這點也是天下父母絕不願意看到的。
但是如果有留學經歷，那孩子自身競爭力和發展後勁會更強，能夠擁有乙個較高的職業起點
靈活的教學方法發達國家在教育方式、理念、教學設施上比較先進。國外留學，可以更多的接觸到世界最先進的技術和教育形式，在你原來學習的基礎上你可以得到更好的發展，通過學習掌握最先進的技術，為你將來的工作打好基礎，尤其是如果你畢業回國發展的話，你的這一優勢更為明顯。外來的和尚會念經
掌握地道的英文孩子越小，模仿語言的能力就越強。經過兩三年的高中教育，孩子的英文程度一般可以達到國內英文系畢業生的水平，實際運用的能力還會更強。相比早期的留學生（那時候主要是出國讀碩士為主），他們欠缺的也許是些磨難的經歷，但是他們一定能比他們的前輩掌握更地道的英文。
就讀名校的機會任何事都是對立的,出國留學也是如此.總體來說,如果有能力,出國留學的優勢還是大於劣勢
弊端出國本身就是一場博弈，海龜和海帶只有一步之遙。保守估計你將在異國他鄉待6到10年，此間你會失去構建國內人脈資源、了解國內相關領域發展資訊等等等等的機會，獲得的是完整構建的知識體系，豐富的實習模擬經驗等等等等的好處。相信我，出國留學是一條不歸路，賭注是你的青春，父母的期待和他們一輩子的積蓄，你面對的絕不是國內大學那種輕鬆的生活，你會感到很大的壓力，但你的眼界和平台所能提公升的高度是不能想象的。
國外的生活可能和你想象的差別很大，有些國家人口稀少，冷清的街道，低矮的平房，有很多的不習慣，有時候會很難和外國學生打成一片，難以融入他們的生活。最難克服的就是鄉愁
存在年齡小不安全，思想未成熟容易犯錯的問題，
還有一點就是費用問題，國外的高消費往往會讓你囊中羞澀，有時候這個可能不算弊端，有的人想著打工掙出學費、生活費，完全不靠父母，這是不可能的，
手續方面的話，如果你家裡人不是很了解的話，我建議你找中介，自己diy很累的，況且有風險。不過自己diy確實很鍛鍊能力。如果找中介的話要找一家比較好的，還有就是自己申請學校，然後簽證方面交給中介辦也不錯，可以省下一半的費用。
留學生面臨最大的問題不是經濟問題和學業問題，而是心理問題。這些就只有出國的人自己清楚了。一步步怎麼過來的，如何快樂，如何艱辛……
對某些家庭來說子女出國是福分，對另外一些就是災難。但大部分情況是樂觀的，因為孩子出去後被逼迫，必須自己承擔學業和生活。對樂觀積極的學生不算什麼壓力，甚至可以是樂趣，但對自卑沒有上進心的人來說就是加強自卑心理。
職場新人新問題
案例引言 求職時大學生雄心勃勃，說要為企業奉獻才華，與企業共同成長 入職後大學生熱情不再，說職場太複雜，實情跟原先想的根本不同。某機構針對工作年限在3年以內的325位大學生，開展了一項名為 快樂工作指數大調查 的調研活動，發現有73 的大學生不滿意當前的工作，更有81 的大學生表示自己當前工作並不快...
職場新人巧妙應對職場問題
初入職場，新人常常會在工作中遇到棘手的問題。如何見招拆招，把問題給順利解決了呢。跟職場新人一起聽聽職場老手的經驗說法吧 經驗一做好準備伺機出手 范威，策劃部中不老不新的人物，平時話語不多，是乙個很容易被忽略的人物。一次，一家挑剔的客戶接連否了4個策劃案，沒人敢再接這個策劃。范威卻出乎意料地接了這個案...
職場新人最常遇到的問題
網路擷圖 我是個年輕人，剛到這個社會，有點小陌生，我對職場的規則不大懂，但我非常渴望融入集體。作為職場新人，我會很努力 很努力。聽說每位職場新人都會遇到各種問題，特別是以下的10個常見問題，但請前輩們多多指教，我會很虛心的學習，如果有需要我幫忙的地方，我會毫不猶豫，謝謝多多關照 新人問 如何知道自己...