(2023年2月16日)
段愛民 編者按：這篇短文，是去年初寫的，當時有感而發，作為《內部參閱》件發給各科站討論，而後又在農業局長會議上講過這個問題，並多次在不同場合的發言中強調過，但並沒有看到應有的重視。現在翻出來看，仍然有一定的針對性。
為在本單位和全市農業系統引起對工作要抓關鍵點的重視，尤其是考慮到市委再三強調聯絡工作實際展開大學習和工作大討論的要求，重登於本刊，望能引起重視並展開討論。
年初，在單位學習研究**1號檔案時，我想到並提出三點要求：一、如此重要的檔案，一般地學習不行，必須通過深入學習與調查研究，找準**大政方針與人民群眾偉大實踐相結合的關鍵點。二、正在進行公務員選拔考試的年輕幹部，要學好1號檔案，並進行面試的模擬訓練。
青年幹部最好把1號檔案背下來，從指導思想上取得參與研究指導農村工作的主動權。三、成立乙個目標與方法研究小組，研究如何選準目標並以較小的精力投入獲取較大效果的方法。
兩個月過去了，這件事一直在我腦中縈繞盤旋，揮之不去。回顧我到農業局工作近三年來，總的感覺，事情較多，任務較艱鉅，也較雜亂。也可以說很忙、很累、很辛苦。
不能說精力白費，沒有效果。比如，總還參與抓了一些大的事情，取得一些效果和影響，連續三年全省排位都在三名之前，並受到省委及省廳的表彰，連續三年只有我市的市委、市**主要領導上台向全省介紹經驗，但就我們自身的工作而言，究竟有多少事情是抓住關鍵環節，找準了關鍵點，取得最佳效果而價值卓然的，是可以讓人民群眾滿意的，是可以向歷史作出交待的？數來數去，越數越慚愧。
有些事情，當時轟轟烈烈，熱熱鬧鬧，過不久就冷冷清清，再過一段時間，就只留下慚愧的回憶。由此我們萌動了乙個意念，人生也好，工作也好，究竟怎樣才更有價值，才對實現重大目標、根本目標起關鍵作用？進而產生了乙個想法，成立目標與方法研究小組，通過理論聯絡實際的有所成效的研究，進一步把目標搞清，把重點搞定，把鋼用在刀刃上，力免精力的「胡支亂花」和輕率投入，力求在單位時間內以較少的投入換取更大的效果。
歷史是一面鏡子，工作是一面鏡子，每個參與其中的人都是一面鏡子。只要我們經常自覺地去對照，就會照出美好，照出信心，照出壓力，也照出失誤，照出過錯，照出醜陋。產生上述想法後，好長時間沒採取什麼實質性行動，一方面還是忙，另一方面卻又往回想，究竟有無如此研究的必要，同時也證明，得過且過大概是人的天性，所以兩個月過去了，仍然停留在腦中沒有分娩。
最近，有兩件事對我觸動很大。一是公務員選拔面試，考題之一就是**1號檔案，對檔案莫不說背下來，就是看過幾遍，面試也不會如此困難，外行業的情有可原，本行業的幹部也竟出現有的回答不準確不完整，有的幾乎回答不上來。為什麼會這樣呢？
事後我作了了解，大多數對局黨組的要求重視不夠，既沒有認真學習1號檔案，也沒有進行模擬訓練。問應試者幹什麼去了，都說很忙，也下了功夫，就是沒有找準關鍵點。二是市委農村工作會議的準備工作，元旦前就作了安排和明確的分工，此後又多次研究、協調、督促，而且幾乎動用了所有的精兵強將，可以說，安排是超前的，力量配備是傾其所有的，同志們也是非常努力的，不少同志特別是幾位工作骨幹，經常加班加點，勞苦功高，精神感人。
面對此情此景還能再要求什麼呢？但是，兩個月過去了，春耕大忙的季節一步緊似一步逼近了，卻仍然是鑼齊鼓不齊，公尺就水不就，鋼成火不成，反正是按時開不了戲，有公尺做不成飯，有鋼鑄不成劍。這是為什麼呢？
據說還是因為太忙，事情太雜，干擾因素太多，無暇專注。又據說先哲早就說過，現實的就是合理的，更何況還可以找出那麼多條充足的理由。難道就毫無辦法嗎？
就不能有所改變嗎？就只能面對現狀得過且過，甚至自我陶醉嗎？無論如何這兩件事的衝擊波太猛烈了，刺激太強烈了，深深地觸動著某些人不到黃河心不死，碰破南牆不回頭那股筋，似乎有乙個聲音在質問：
難道只能無可奈何地貽誤戰機浪費生命嗎？一股強烈的力量昭示著：要下決心建立乙個目標與方法研究小組，創辦乙個刊登研究成果的演示文稿。
恰在此時，我又遇到一本關於簡化生活、提高業績和實現人生目標的專著，書名叫《關鍵點》。借用這個書名，找了幾位同仁商定的結果，演示文稿的刊名就命名為《關鍵點》。
具體要求是：
1、研究什麼是重要的和必辦的事情(目標、指標和任務)，什麼是可緩辦和不辦的事情，力求使我們的美好年華不在浮躁、盲目、雜亂中虛度和誤事誤己。
2、分析和監督本單位領導班子特別是一把手的得與失。 3、評議各科站的求是、求真與失策、失誤，力戒被沒有價值的事浪費寶貴的光陰。
4、研究什麼是最節約有效的方法。
5、尤其是選擇並督促鎖定關鍵點。
(責任編輯：徐靜)
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