校長(園長)日常行為規定（試行）
一、嚴格出勤管理
1.帶頭遵守考勤制度。校長與教職工一同考勤，嚴格執行請銷假制度，給教師做出榜樣和示範。
2.堅守工作崗位。提前到校迎接師生，晚於師生離開學校。 寄宿制學校學生晚上在校期間，校長要按規定嚴守崗位。
3.在鄉鎮工作（家住縣城）的校長，無特殊情況每週中間回家不超過 1 次。
二、加強業務指導
4.重視教學工作，提倡帶頭兼課。
5.堅持聽評課制度。每週至少聽課 1-2 節，並及時參與評課、 交流。每學期聽課不少於 30 節。
6.積極參加教研活動，每學期參加教研活動不少於 6 次。
7.定期組織或參加學校教學質量分析會，每學期至少做一次專題報告或業務講座。
三、深化學校管理
8.經常深入級部（村小）、處室、班級巡視檢查，有計畫地抽查教師的常規材料和課堂教學，及時發現、排程、處理問題。
9.每週召集 1 次校長辦公會或校委會，至少兩周召開 1 次教師會，校長都要作主題講話。
10.每學期至少參加 1 次全體學生會、1 次家長會，至少與 30%以上的教師、100 名學生、50 名家長面對面談心（談話），了解教師、學生、家長對學校（教育）的需求及建議。
11.重視安全工作。開展定期巡查，排除安全隱患，加強校車管理，落實教師護送學生制度；不斷加強食堂衛生管理，杜絕安全責任事故發生。
四、提公升自身素質
12.加強理論學習。每週學習不少於 6 小時，每學期至少精讀 2 本有關管理和教育經典論著。建立專門的「硬性讀書」筆記本，每月學習筆記不少於 3000 字。
13.善於工作反思。建立個人部落格，每月至少在部落格上發布 1 篇有深度的工作反思日誌。
五、樹立良好形象
14.知書達理、言行文明、衣著得體，提倡使用普通話。
15.工作日中午沒有上級檢查，原則上不得在外就餐，工作時間中午嚴禁飲酒。
16.禁止公車私用、私駕。
17.廉潔自律，不出入高檔會所和豪華餐飲場所。
員工日常行為規定
一 目的 為規範員工的日常行為，特制訂本規定。二 適用範圍 公司全體員工 三 具體規定 1 員工進入公司辦公區和生產區須佩戴本人廠牌，按規定穿戴勞保用品，管理人員按著裝管理規定要求著裝，違者，扣款50元。無廠牌強行出入廠門者，扣款50元。2 員工上下班時必須進行考勤刷卡，不准代打或漏打，對代人打卡者...
道德班長日常行為規範 2
1 當天道德班長要比同學們早到5分鐘，把當天所需用到的書籍資料搬至道德班長的專屬座位上，並在5 50時記錄遲到的人員名單。早操還應和體育委員做好配合檢查監督遲到現象。2 早自習時，道德班長要在班內觀察未認真讀 背當節課課代表所布置的任務的人員名單 還包括 睡覺 說話 不讀書或讀的內容與當天所背內容不...
日常行為規章
為保證公司內部管理規範化，維護正常的公司秩序規範員工行為，提高公司效率，制定本規定。1.遵守公司規定的上下班時間，因故遲到或請假需提前通知。2.員工在需公司用餐的按公司的規定提前報餐，不得亂報，多報。3.員工無特殊原因不得隨意請假，如必須請假應得到向管理人員同意，並辦理書面的請假收手續。4.無故不上...