1、在崗期間要面帶微笑，不得倚靠、懶散，雙腳應踩在地上，而不是家具或裝置上。(違紀一次扣除績效考核10分)
2、上班必須化淡妝。（違紀一次扣除績效考核5分）
3、在前台絕對禁止吃零食、嚼口香糖、抽菸、撥打手機、翻閱書報雜誌。（違紀一次扣除績效考核10分）
4、每日需打掃前台衛生，保持前台乾淨整潔，商品擺放整齊規範。（違紀一次扣除績效考核5分）
5、嚴禁在前台上網、玩遊戲。（違紀一次扣除績效考核50分）
6、按規定時間用餐,嚴禁超過用餐時間。（違紀一次扣除績效考核5分）
7、禁止在崗期間做私事、睡覺。（違紀一次扣除績效考核20分）
8、嚴禁在前台內大聲喧嘩、嬉戲打鬧等。（違紀一次扣除績效考核5分）
9、前台內嚴禁非前台工作人員進入，一經發現當班前台扣除績效考核10分，擅進前台的工作人員扣除績效考核10分。
10、不得空崗，若只有一人當班，需要離崗時，必須與其他同事交接好，並以最快速度返崗。（違紀一次扣除績效考核10分）
11、妥善保管好前台物資，做到責任到人，出入登記，如發現丟失而沒有任何登記責任人，一切損失由前台賠償；
12、有責任監督會籍顧問是否在協議中有違規承諾，超出會籍許可權的條款須有主管簽字。（違紀一次扣除績效考核50分）
13、如有新會員入會，入會手續在前台辦理，由前台收取會費，並在會員檔案及合同上標明開票人、收款人、健身顧問、會員姓名、會員卡號及贈送卡的數量和編號，不可健身顧問自行開票。
14、私自動用前台錢款，立即開除，不予結算工資。
15、當班時，必須穿著統一**，不得穿便裝進入前台。除加班外，在下班時間不得進入前台。
16、及時處理會員投訴、詳細記錄投訴內容並向主管上報情況。
17、按時上下班，有特殊情況須提前向主管請假，遲到早退30分內開罰單20元，30公鐘以上按曠工處理扣發當天工資。
18、下班前須先巡視是否有逗留會員，然後將所有電器關閉，最後關閉總閘，鎖門後離去。
19、在崗期間一律使用普通話,對待客戶一律使用禮貌用語。
20、前台員工如有違反以上述條款以外的未盡條款，公司將視情節嚴重程度，給以相應處罰。
日常行為規範
1.進入辦公室必須著裝整潔。2.進入辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩 說笑 打鬧，說粗話 髒話。3.愛護辦公室的各項設施，隨時保持辦公室乾淨 整潔，營造乙個良好的工作環境。4.上班時間要堅守工作崗位，無事不得串崗。5.上班時間不能玩電腦遊戲 打瞌睡 或做與工作無關的事情。6.辦公室應保持整潔，並注意辦公...
日常行為規範
為了貫徹公司的誠信方針 奉誠信理念，行君子之德 對於每一名員工來說，從現在做起，從一點一滴做起是提高個人素養，樹立文明形象的基礎 為了培養員工的誠信理念和文明習慣，規範員工日常行為，公司制定員工日常行為規範，望大家相互監督，共同遵守，從我做起，共樹公司美好形象。1 員工上班時間必須衣服整潔 著裝應與...
日常行為規範
一 在公司內，應遵守公司各項規章制度，服從上級指揮。二 上下班時，必須謹記打考勤卡，不得代打。三 嚴格遵守工作時間，做到不遲到，不早退。下班時間到後，必須整理好物品下班。四 工作期間應認真工作，不允許串崗聊天和在工作區內大聲喧嘩，不得妨礙他人開展業務工作，不得擅自離開工作崗位，不可閱讀與工作業務無關...