頂崗工作實施細則

2022-07-21 04:21:06 字數 734 閱讀 1401

桃林鄉沙溪小學 2010 年秋

由於中小繼教工作的需要和上級的工作安排,我校接收了四名英語科頂崗實習教師,將派兩名在職英語教師到貴州師範大學進行培訓。為了紮實開展好此項工作,特制定如下實施細則:

一、 實習教師到校後,學校做好接待,並為他們提供住宿,提供生活方便(生活費自付),學校領導隨時關心實習教師的安全、生活,並為他們排憂解難。

二、 實習教師到崗後第乙個月為見習期,由在職教師負責指導,實習教師以聽課和試上課為主。試上課時,指導教師必須進入課堂進行聽課並指導,一學月滿後,收交指導教師聽課記錄,作備課數量計入考核。杜絕指導教師在此期間將自己的課程全部丟給實習教師而離開工作崗位,否則造成的工作失誤由指導教師負責。

三、 實習教師見習一月滿後,如能勝任工作,指導教師才能外出學習。指導教師外出學習後,實習教師按學校規定承擔被頂崗教師的全部工作。

四、 實習教師在實習期間,必須遵守學校的各項管理制度,盡心盡職地工作。實習期滿後,由學校考核並簽署實習等次和意見。

五、 非指導教師不得私自將自己的課程交給實習教師,一經發現,該教師作曠工處理,工作上出現的失誤,由該教師負責。

六、 外出學習教師到培訓學校後,必須遵守培訓學校的相關規定,作好學習記錄。學習期滿返校後,上交學習記錄,學習合格證,否則不予報銷學習期間的相關費用,學習期間考核為不合格。

七、 指導教師在實習教師見習期間,必須認真指導實習教師,實習教師頂崗後的教學質量提高與否,將影響被頂崗教師的工作業績。

桃林鄉沙溪小學(附中)

2023年9月8日

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