1、取證學習培訓（安全培訓教育制度）
2、檔案資料學習培訓（安全培訓教育制度）
3、公司安全生產會議（安全生產例會制度）
4、辦理危險作業許可票（危險作業許可管理制度）5、迎接上級檢查（考評）
6、編制安全管理制度、安全操作規程（企業規章制度管理辦法）7、危險源辨識、風險評價（危險源辨識、評價和控制管理制度）8、隱患排查和治理（安全生產檢查制度、隱患治理制度）9、組織部門安全會、專項安全會、安全網例會（安全生產例會制度）10、組織**安全教育**（安全教育培訓制度）11、安全法律法規獲取（法律法規和標準規範管理制度）12、檢查班組活動
13、事故調查處理（事故報告和調查處理制度）14、外來講師教育培訓（安全教育培訓制度）15、組織答卷活動（安全教育培訓制度）
16、安全學習培訓管理（安全教育培訓制度）17、組織簽訂安全生產目標責任書（安全生產目標責任制）18、簽訂本部門安全生產目標責任書（安全生產目標責任制）19、防雷檢測（消防安全管理制度）
20、勞動防護用品的採購與發放（勞動防護用品管理制度）21、編制應急預案（應急準備和響應管理制度）22、編制現場處置方案（應急準備和響應管理制度）這個不像是安監部的流程
23、修訂應急預案（應急準備和響應管理制度）24、應急預案演練（應急準備和響應管理制度）25、組織培訓活動（安監部管理人員講課）（安全教育培訓制度）26、事故上報（事故報告和調查處理制度）
27、安全資金投入統計（安全生產資金投入保障制度）28、應急響應（應急準備和響應管理制度）
29、發布安全演示文稿（安全演示文稿制度）
30、組織安全生產月活動
31、績效評定與持續改進
32、制定年度安全工作計畫
33、編寫年度安全工作總結
34、滅火器維修、更新（消防安全管理制度）35、消防設施維修（消防安全管理制度）
36、相關方管理（**商管理制度、承包商管理制度）37、「三違」行為處罰（「三違」行為管理制度）38、資料歸檔（辦公室的檔案管理規定）
39、安全責任目標管理（安全生產目標責任制）40、安全獎懲（安全生產考核獎懲規定）
41、法律法規符合性、適用性評價（法律法規和標準規範管理制度）
某鞋業公司人力資源部各項工作流程圖
規範化的人力資源管理是一整套嚴格的 程式化的職位描述 職位評估和人員聘用，在這基礎之上和薪酬管理 員工管理形成一套環環相扣的人力資源管理體制，是一種戰略型人力資源管理，是圍繞企業目標來進行的。它根據企業發展戰略的要求，有計畫地對人力資源進行合理配置，通過對企業中員工的招聘 培訓 考核 調整等一系列過...
醫務科各項工作流程圖及制度全新
醫務科工作制度 1.在院長 副院長領導下，對全院醫療工作和醫療行政工作實施管理。協調全院各專業科室正常地進行醫療業務工作，保證科室間工作緊密聯絡 密切配合，對病人實施完善的醫療服務，辦理日常的醫療事務。2.組織實施衛生支農及臨時性院外醫療任務。3.制訂 修改院內與醫療相關的制度 指標和檔案。負責發布...
藥房各項工作流程
門診藥房工作流程 收方 審方 計價 調配 包裝標示 核對 發藥 指導用藥。要求 1 在調劑處方過程中必須做到 四查十對 四查十對是 查處方，對科別 姓名 年齡 查藥品，對藥名 劑型 規格 數量 查配伍禁忌，對藥晶性狀 用法用量 查用藥合理性，對臨床診斷。2 藥師在審查過程中發現處方中有不利於患者用藥...