「快樂**」試行方案
快樂**的宗旨；
你快樂，我快樂，大家都快樂！****於同學，同時也用於同學，主要用於開會，生活中的一些需要購買的東西。這樣我們在學習快樂，在快樂中學。
方案： 1:上課遲到者、當天沒有給輔導員請假或者點名前未到教室者每次扣除1分。外加：男10、女5個府座撐。
2:上課不聽說話者，各班委有權給予警告，警告不聽勸者，影響惡劣者，班委有權記下名字，併罰掃地一天！
3：上課吃東西者，各班委有權給予警告，警告不聽勸者，發現者給全班每人買棒棒糖一根。
4:上課玩手機者，紀律委員有在課下沒收。在次周晚上班會時在講台演乙個搞笑節目，根據節目自量決定是否將其手機歸還，並扣除1 分。
5：上課私自期間私自離開教室，不歸者（一節課）扣除5分，並寫檢查乙份。
6：上課期間頂撞老師、或對老師不禮貌扣除10分，當場向老師道歉，並寫檢查乙份。
7無故曠課者，扣除10分，並寫檢查乙份。
備註：每週班會時間在周一19:00-19:30
每週所有事件終止履行時間定予次周班會
快樂**有班委組織委員保管
所寫檢查全部由班長接受交與輔導員檢視
警告：班委觸犯制度以雙倍懲罰履行！！！
河南師範大學行政管理專業
2023年9月1日
什麼是快樂基金
快樂 就是 為了把 不可能 這三個字徹底地刪除掉，通過每次 罰 1塊錢投放到儲蓄罐裡，從而作為 儲蓄起來，以培養員工正確的思維方法和積累良好的企業文化。快樂 來自於民，用之於民 快樂 給我們一種意識，我們自己要對自己的承諾負責任。承諾完成的任務，想方設法達到結果 快樂 的基本管理理念 優秀的管理者領...
公司員工快樂基金
營銷中心員工快樂 為了充分提公升員工業餘生活團隊活力，增強團隊凝聚力，通過開展各項員工活動，感謝員工對公司的貢獻，同時也體現公司對員工的關懷，經營銷中心決定本著取之於民，用之於民的原則，在營銷中心內部建立快樂 快樂 公司遲到 早退及曠工 各項管理制度等罰款情況全部計入快樂 快樂 去向 用於提高公司全...
財會中心快樂基金管理制度
財會中心內部檔案 一目的快樂 於員工，並用之於員工，本著 公平 公正 公開 的原則。通過交納現金到 快樂成長 收集箱的懲罰手段，來改變員工的不良習慣和工作中的失誤，從而提高員工的工作效率及團隊的凝聚力 執行力。二適用範圍 適用於全體員工。三快樂 的 及交納額度 1 未按規定的時間 質量完成工作任務 ...