2019 上 教學計畫

2022-07-18 05:42:04 字數 2956 閱讀 4999

2012——2013學年上學期

東古城鎮中學教學工作計畫

一、指導思想:

遵循教育規律,育人為本,德育為先,以培養創新精神和實踐能力為重點,深化基礎教育政策,實施素質教育,是學校的首要問題。以求真務實的工作態度,促進公平、提高內涵、發展特色管理理念,進一步加強教學管理、對學校常規教學工作實施全員管理。以評價為導向,以發展為動力,真正把握住教學這個生命線。

強化制度建設,樹立「以人為本」的教育理念,認真做好本學期的教育教學工作。

為了達成上述目標,提高教育教學質量,學校主要領導親自抓,分管領導負責抓,各部門責任明確,任務落實,協同配合。加強教學管理,提高教學質量是一項長期的工作,也是一項龐大的系統工程。為了抓好這項工作,主要從師資隊伍建設、校風、班風和學風建設、校園文化建設、校本教研制度建設等方面構建教學質量保證體系,落實教學管理工作。

二、主要工作

(一)以教學常規管理為抓手,提高課堂教學水平。

1.本學期,我們將完善教師教學常規工作制度,全體教師必須按教學課程標準,制定教學課程綱要,結合學生實際認真備課,開始編寫教學案,並初步規範教學案模式,每學科、每一節教學案由專人負責檢查,校長親自過目,定期不定期抽查,其結果納入教師個人考核。教師準時上、下課,不得遲到,不拖堂和缺曠,提倡等課。並通過召開學生座談會、家長座談會,開放課堂、了解教師教學情況。

學校領導、外聘縣教研室領導和教研組長深入課堂聽課、評課,對教師上課情況及使用教學案情況進行督促檢查。

2.加強隨堂聽課的力度。本學期,我們各學科要加強對每個教師每個學科的隨堂聽課,這樣,有利於教師加強對教材的鑽研,認真上好每一堂課,課後進行教學反思。

3.向課堂教學要質量。課堂教學作為學校的主陣地,在繼續重視基礎知識、基本技能教學的同時,要關注學生情感、態度的培養。本學期,我們加強教學常規各項檢查力度,加強各學科教學質量的調研工作,做好各班差生跟蹤,建立好學困生跟蹤檔案,努力做好轉差工作。

重視因材施教,培優補差,力爭優秀生的新突破。

(二)加強教研組建設,發揮教研組教研功能。

加強教研組建設,是提高教學管理效率的一項有效措施。使教研組成為學科「自主建構教學模式」的實施、教學模式更加完善研究的基本單元,教研組工作必須上乙個新台階,以完善「自主建構教學模式」和新課改教學質量為出發點,必須做到教研活動的經常化、專題化、系列化。各教研組務必在開學第一周制訂好切實可行的教研工作計畫,每次活動要體現全過程,有重點,有專題。

(三)加強師資隊伍建設,提高教師整體素質。

1. 著力培養青年教師,努力扶植骨幹教師。首先進一步加強對以宋瑞洲、史峰巖為代表青年教師的培養工作,給他們提供學習機會和展示自己的舞台,建設好一支以教研組長為核心的骨幹教師隊伍。我們這個學期準備開展中青年教師沙龍活動,目的是通過開展多種形式交流,為青年教師搭建平台,展示個人才華,陶冶情操,促進教師專業水平發展。

發現、培養青年教師骨幹,協助作好後備骨幹隊伍建設。

2.創造全體教師參與學習的機會。本學期,我們將陸續召開經驗交流會和組織基本業務學習,爭取讓每個教師有機會參與學習型的教研活動。

3.引導教師注重自身素質提高。本學期我們要推薦每位老師看至少一本經典好書,並做好左右的讀書筆記。

4.為提高青年教師的業務技能,我們繼續實行師徒結對,安排骨幹教師和青年教師結對,從備課,上課,到課後反思,讓師傅全方位的指導徒弟,使徒弟能迅速成長起來。

5.倡導「研究興課」,提高反思能力。隨著教育教學改革的進一步深入,特別是國家新課程的實施,對教師提出了更高更新的要求。要求每一位教師始終以先進的教學理念指導自己的教學行為。

以教學研究的目光來審視自己的教學,反思自己的教學,每個教師要加強對教學過程、教學活動的反思,提公升自己的教學,努力向「研究型」轉化。

6.組織教師撰寫優秀教育、教學**、教學案例。鼓勵教師參加各級、各類**評選;出版著作和在各級教育教學報刊雜誌發表文章。

(四)繼續探索新課改教學模式,並逐步加以完善和建立適合自主建構教學模式的教學案模板。

1.以學科教研組長為圓心,在同學科範圍內,使教研組成為學科「自主建構教學模式」的實施、教學模式更加完善研究的基本單元,以完善「自主建構教學模式」和新課改教學質量為出發點,必須做到教研活動的經常化、專題化、系列化。

2. 通過月考成績,對新課改的教學質量進行多方位的分析和比較,找出不足之處,並展開大討論進行進一步的完善,定型我校的「自主建構教學模式」的基本步驟,同時確立我校的相應教學案的編寫模式。

3. 為師生創設廣泛的發展空間,以縣教研室組織的「優質課」評選活動為契機,全面實行以教學案為載體,以實行自主建構教學模式為課堂主線的教學評課,促進教師,學生個性發展,為師生搭建展示的舞台。鼓勵教師互相聽課、評課,不斷進修學習,努力提高自身的業務水平,同時也激勵學生努力向上。

(五)以畢業班工作為重點,提公升教育教學質量。

1.定期召開畢業班老師和同學會議,分析形勢,互通訊息,明確目標,統一思想,對目標學生進行全面的跟蹤,力爭將分類推進落實到人。

2.加強對畢業班工作的巨集觀指導與監控。經常深入課堂,了解學科教學真實情況,若發現異常,及時協調處理。

3.強化培優補差的力度。補差是大面積提高教學質量的關鍵。要重視薄弱學科教學。為此,要求任課教師要了解學生的學習情況、思想狀況,重視分層教學。

三、具體安排:

八月份:第一次集體業務學習。

九月份:1.各教研組主題研究——課堂運用「自主建構教學模式」;

2.課堂教學培訓會、課堂教學經驗交流會;

3.語文組、數學組組織聽評課;

4.第二次集體業務學習。

十月份:1.英語組聽評課及課堂教學經驗交流會;

2.數學評估知識競賽,評估標準反思;

3.教學經驗階段性總結交流;

4.教學常規檢查。

十一月:1.期中考試及考試情況分析;

2.各年級期中考試質量分析會;

3.理化生組和政史地組聽評課及課堂教學交流會;

4.第三次集體業務學習。

十二月:1.組織教師基本功大賽;

2.評選全校優秀教師及表彰優秀教師;

3.優秀教師做全校公開課;

4.課堂教學經驗交流會。

一月:1.第四次全體業務學習;

2.教學常規檢查。

2023年8月

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