抓管理促作風狠抓機關效能建設

2022-07-17 00:54:04 字數 598 閱讀 1317

為進一步加強機關效能建設,****從管理機制和作風素質抓起,對機關作風、管理體制、執行機制作全面分析、深刻剖析,以鐵的決心、鐵的紀律、鐵的舉措,抓好效能建設工作。

一是通過加強理論學習,提高全域性職工的思想認識。通過對機關效能有關檔案和領導講話的學習,要求職工必須高度重視,充分利用效能建設這次契機,勇敢地把自己的不足擺出來,把別人的缺點提出來,不許做「老好人」,不准馬虎了事。

二是建立、健全各項規章制度,加大落實力度。建立健全制度,是效能建設的根本。為實現單位的規範化管理,該局正式發文,建立了《機關工作制度》、《機關工作人員考勤制度》、《機關財務管理制度》、《機關學習制度》和《內設機構職責》共五項規章制度。

同時,設立公開欄,對單位考勤、財務等情況定期張榜公布。並加強各項制度的落實工作,真正做到有章可循、有章必循。

三是強化業務知識學習。***要求機關全體工作人員都必須自覺參加政治、業務學習。建立學習日制度,堅持每週星期五下午集中學習,其餘時間自學。

建立學習記錄、簽到制度,出席人員需在簽到冊上簽名,因事不能參加學習的人員要事先請假。要求機關全體人員每年要報告一次自身學習情況。堅持做好學習筆記、書寫心得體會,開展專題討論和交流活動,講求實效,不拘形式,每人每年至少要寫出一至三篇學習**或調研文章。

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