專業it管理培訓企業必不可少的「生命線」 (1)
發布時間：2014.05.13 09:37 **：賽迪網作者：xs
【賽迪網訊】在現代企業的發展過程中，人才已經成為一種重要的戰略資源，人才開發是企業發展的第一要素，是企業發展的根本保障，人才資本是決定企業綜合競爭力的第一資本。企業人才建設工作是一項如何引導人、教育人、塑造人、培養人的工作，是企業必不可少的「生命線」，為了提高自身管理水平並能夠在瞬息萬變的商戰中洞察和把握先機，提公升企業核心競爭力,企業必須依賴先進的資訊化基礎設施,在資訊系統建設過程和日後運維保障過程中,相關it管理人才重要性不言而喻,其培養得到眾多企業的重視。
作為業內第三方it服務提供商的領先者——天璣科技，擁有一支技術能力雄厚、行業經驗豐富的it培訓團隊。天璣科技認為，it管理培訓經過近十年的發展，開始特別注重培訓的有效性和提公升員工的學習積極性。對於it管理培訓，天璣科技提出以下三條必須滿足的要求。
專業性——成熟的企業中高層管理人員都有著較高的學歷，聽過不少的課程，沒有一定的專業性的課程根本就無法進入到企業；
針對性——「一招鮮吃遍天」的時代已經過去了，通用型的管理課程和技術課程將逐漸被邊緣化。培訓講師在行業中應具備多年的工作經驗，在課程講授的過程中能夠列舉出很多行業案例；
實用性——企業希望能接受一些聽完後馬上就能在工作中用得上的管理能力和技巧。
針對培訓的上述要求並結合企業資訊化生命週期，天璣科技提出專業的it管理培訓解決方案：
1) it戰略培訓
企業戰略的有機組成部分
企業資訊化建設的中長期目標及總體規劃
2) it規劃設計培訓
it戰略的規劃設計
對資訊系統各部分的支撐硬體、軟體、體系架構進行規劃和設計
3) 專案管理培訓
針對it的**方與提供方，不同的專案管理方法，並靈活組合現有專案管理體系（pmbok、msp、prince2）
4) 運營維護服務管理培訓
it組織的日常工作，保證it系統正常運營（itil、etom/ngoss、iso20000）
5) 應用架構培訓
soa、togaf、雲計算、虛擬化等
6) it治理培訓
保證it建設、運維能夠遵從it戰略、設計，對整個it體系進行治理
7) 組織建設與人員能力管理培訓
基於崗位的人員能力模型
組織及人員能力測評，找到差距
有針對性地進行提高
通過測評，檢驗改進效果
針對it的**方與提供方，不同的專案管理方法，並靈活組合現有專案管理體系（pmbok、msp、prince2）
4) 運營維護服務管理培訓
it組織的日常工作，保證it系統正常運營（itil、etom/ngoss、iso20000）
5) 應用架構培訓
soa、togaf、雲計算、虛擬化等
6) it治理培訓
保證it建設、運維能夠遵從it戰略、設計，對整個it體系進行治理
7) 組織建設與人員能力管理培訓
基於崗位的人員能力模型
組織及人員能力測評，找到差距
有針對性地進行提高
通過測評，檢驗改進效果
在課程實施方面，天璣科技it培訓除自身具備經驗豐富的專職教師外，還擁有具有豐富管理一線經驗的it管理教師資源，it管理培訓內容均有行業相關成功專案成果支援，在培訓形式上主要採用專業互動的顧問式培訓方式增加學習的吸引力。
通過主動與客戶直接接觸，以捕捉來自企業第一線的培訓需求，並結合中國資訊產業的特點及實際情況，天璣科技專業it管理培訓為中國企業的it管理人才成長插上騰飛翅膀！
通過主動與客戶直接接觸，以捕捉來自企業第一線的培訓需求，並結合中國資訊產業的特點及實際情況，天璣科技專業it管理培訓為中國企業的it管理人才成長插上騰飛翅膀！
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