中小學（幼兒園）全首問（遇）責任制
為了加強學校對學生的日常管理和校園的安全工作，增強全體教職工的管理意識、責任意識和安全意識，提高學校整體教書育人、管理育人、服務育人的水平，特制定本責任制。
一、首問（遇）責任人的界定
全校幹部和教職工無論是在校內、還是在校園周邊，無論是組織學生外出活動、還是組織小內的各種活動，只要是第一時間正在或趕到學生管理、安全事件發生現場的人員，此校內人員就是該事件的首問（遇）責任人。
二、首問責任人的責任界定
首問（遇）責任人在事件發生時，必須承擔如下責任：
1、要盡最大努力制止事態發展，防止事態進一步惡化。
2、對於首問（遇）責任人能夠現場處理的事件，要積極主動妥善處理。
3、對於首問（遇）責任人不能現場處理的事件，要在控制住該事件局面的同時，必須第一時間通知報告給校領導和有關人員。
4、在學校領導和有關人員到達現場後，及時匯報該事件發生的經過，如情況需要，首問責任人還必須協助學校領導和有關人員處理該事件。
三、責任的追究辦法
學校的每一位教職工都有可能成為學生管理和安全工作的首問（遇）責任人。一旦成為首問（遇）責任人，就必須履行首問（遇）責任人的職責。如果發生學生管理和安全事件，由於首問（遇）責任人不履行職責，不聞、不問、不管，給師生造成傷害，給學校造成損失，在社會上造成不良影響，一經查實，視其情節輕重，分別給予通報批評、紀律處分、經濟賠償，情節特別嚴重者要追究刑事責任。
首問責任制
實踐證明，首問負責制的推出，不僅僅是一種酒店服務形式，而是通過這種形式，折射出了酒店為賓客服務的真實內涵。一 首問負責制的主要內容 凡是酒店在崗工作的員工，第乙個接受賓客諮詢或要求的人，就是解決賓客諮詢問題和提出要求的 首問責任者。按照首問負責制的要求，應該做到以下幾點 一是屬於本人職責範圍內的問題...
首問責任制
第一條首問責任制適用於機關各科室及其全體工作人員。二級直屬人員參照本制度執行。第二條首問責任制是指各人員 社會各界人士或其他人員 以下統稱服務物件 來人 來電到我單位辦事 諮詢或者申辦事項時，第一位接受詢問或受理的本辦工作人員即為首問責任人，無論服務物件詢問或需辦理的事項是否屬於其崗位職責範圍，必須...
首問責任制
為了進一步促進山居酒店的行政效能建設，改進工作作風，提高工作效率，保證服務質量，確保客戶與員工滿意，特制定本制度。一 第一位接受詢問或求助的工作人員即為首問責任人。二 首問責任人要熱情接待酒店住客或求助人，負有為其服務的責任，必須做到使用文明 規範的用語 耐心聽講，認真受理，服務周到。三 屬於首問責...