吉林市龍電（集團）實業****東華氧氣廠
2023年10月
風險管理培訓教育計畫
為了規範安全生產工作，提高全廠職工的安全素質，帶動全廠安全生產管理的提公升，降低或避免生產性意外傷害事故的發生。切實搞好全廠的風險管理工作，特制定本年度的風險管理培訓教育計畫。
一、培訓目標
1、新招用從業人員安全培訓合格後上崗的實現率達到100％以上；
2、企業全員接受安全培訓達標率100％；
3、安全管理人員安全培訓率達到100％；
4、生產經營單位主要負責人安全培訓率達到100％；
5、特種作業人員培訓率達到90％以上，復培複審完成率100%。
二、培訓內容
1.風險評價的範圍；
2.風險評價常用的方法介紹。如工作危害分析（jha）、安全檢查表分析（scl）、預危險性分析（pha）、危險與可操作性分析（hazop）、失效模式與影響分析（fmea）、事件樹分析（eta）、事故樹分析（fta）、作業條件危險性評價（lec）等。
3.風險評價依據的有關國家法律、法規、規範、標準、行業的設計規範的要求內容；本廠的安全管理制度、標準和技術標準；本廠的安全生產方針、目標等制定風險評價準則內容。
4.其他相關內容
三、培訓計畫
根據生產工作安排，每季度定期進行風險管理培訓工作。
培訓物件：全體員工
其他崗位及工種人員培訓時間另行通知。
安全培訓教育計畫
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2019安全培訓教育計畫
2016年度樁西精細化工有限責任公司 一 培訓目的 提高企業職工安全操作技能和安全意識，降低或避免生產性意外傷害事故的發生，指導安全培訓教育工作能夠順利開展與實施。二 培訓適用範圍 企業主要負責人 安全管理人員培訓，特種作業人員和特種裝置作業人員安全培訓，新員工 在職員工安全培訓，轉崗 復工人員安全...
4 4 6 1,3安全培訓教育計畫
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