安全培訓教育計畫

2023年總公司安全培訓教育計畫

安全培訓教育是企業安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業安全生產的順利進行。為使公司2023年的教育培訓有規劃、有重點、有目的的進行，特制定以下年度安全教育培訓計畫。

一、基本思路

（一）加強「安全第

一、預防為主、綜合治理」的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細緻的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解並積極貫徹執行相關的安全生產規章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動紀律，做到「三不傷害」：

不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

同時對公司各級管理人員（包括領導、公司機關各科室、各分公司、各施工專案技術人員等）也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時做好帶頭作用，從關心人、愛護人的生命與健康出發，重視安全生產，做到不違章指揮。

（二）將安全教育貫穿於生產的全過程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到「全員、全面、全過程」的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統一體，**有生產，**就需要進行安全教育。

（三）開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量採用符合人的認識特點的、感興趣的、易於接受的方式。針對我公司的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個方面：

（1）會議形式。主要有：安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現場會等。

（2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標誌、**、安全宣傳欄等。

（3）音像製品。主要有：安全教育光碟、安全講座**等。

（4）現場觀摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。

（四）嚴格執行公司的三類安全人員教育制度，杜絕未經安全教育就直接上崗的現象。對於新進公司的員工，應嚴格要求進行安全教育，學習內容包括安全技術知識、機械裝置效能、操作規程、安全制度和嚴禁事項，並經考核合格後方可進入操作崗位。

二、主要的培訓內容計畫：

1月****法律法規宣傳；

2 月安全生產管理知識、安全生產技術專業知識；

3月崗位安全操作規程；上課加強員工的安全操作；　　4 月各崗位安全知識教育會議、宣傳使各崗位人員熟悉

其崗位知識各崗位操作人員安全員

5月公司管理人員安全教育，加強管理人員安全意識、加強帶頭模範作用；

6、7月消防安全知識培訓教育、夏季安全知識教育講座、宣傳等，使員工了解防火的重要性和如何救火等常識；

8月典型事故和應急救援案例分析；加強員工安全意識和處理緊急情況的能力；

9月安全生產規章制度和勞動紀律；

10月特種作業人員安全教育，加強特種作業人員的安全技能素質，主要包括機械操作手，專職安全員；

11月勞保用品使用安全教育，確保員工清楚穿戴勞保用品的作用和如何穿戴勞保用品；

12月 2023年度安全培訓活動總結、制定下一年安全培訓計畫

三、要求

1.具體的培訓方案應在培訓的前乙個月制定出來，並報領導審批，及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。

2.培訓結束後，要對培訓的效果進行全面的總結。

3.不能按期舉行的安全培訓教育活動，要及時向上級報告，說明舉行的具體時間和原因。

4.年底寫好年度培訓教育活動的總結報告，提出本年度培訓欠缺的方面，和以後教育要注意的方面，並制定下一年的安全培訓教育計畫。