5月14日
正式彩排。
20名選手進行一定程度的培訓，半小時左右，而後選手之間互相了解。
向選手介紹我們的比賽要求，尤其是小組討論的比賽要求。
將20名選手分成ab兩組，由抽籤決定。a組成員編號為01號至10號，b組成員編號為11號至20號。
組內互相了解。
按照編號順序，選手以組為單位依次上台進行平均每人一分鐘風采展示，每組總時間為10分鐘。
正式彩排過程全程錄影，剪裁成**。
5月15日
第一輪自我介紹1min（陳述+風采展示，我們統一做出ppt ） a組成員先進行，此時b組成員休息。a組完成風采展示後，由b組繼續進行風采展示。此時a組會以信封的形式得到小組討論的題目，轉到另乙個活動室進行討論。
b組結束後，主持人進行一分鐘串詞，b組成員開始閱題（題與a同）並討論，同時a組成員把題目交給主持人宣讀，a組進行專案展示時b組進行準備。各小組分別擁有10分鐘的討論和展示時間。
第二輪專案展示完成後評委進行討論評比選出優勝組並進行點評，之後各組在後台直接進行組內投票，每人4票，選取需要離開隊伍的人，平票時兩人進行小組內再次投票，
優勝組選出6人，組成a隊，另一組選出4人，其餘10自動進入復活賽(假設此環節a組勝)。
主持人宣讀晉級選手名單，晉級選手上台亮相，然後**。未晉級選手上台，進入復活環節。
復活賽：台上10人每個人有30s自我陳述時間（被留下的理由），之後是4人組（b組）派代表向10人中他們認為可以留下來的人提問，接下來由b組選出2人作為隊友，組成b隊。其他人自動淘汰。
第三輪上一輪選出的人組成a 、b兩隊（6人一隊）進行二人pk，由一組一名隊員挑選另一組一名隊員進行pk，第一次b組先進行選人，選擇a組一名成員進行pk，題目由a組選擇，而後依次交替進行。由評委對每個人進行打分。而後經評委討論確定優勝隊，並根據打分由評委決定晉級選手和單項獎。
優勝隊有四個晉級名額，另一隊有兩個名額。之後是評委點評。
第四輪終極挑戰。由晉級選手抽籤然後選題向評委作答。題目內容涵蓋多種型別，如情景模擬等。每人結束後由評委點評，最後由評委討論評出一二三等獎。
頒獎公布單項獎
公布一二三等獎
獎項設定
一等獎 1人
二等獎 2人
三等獎 3人
（最後對決6人均有獎）
其他設定三個單項獎。該獎項從第三輪淘汰的人中選拔
單項獎：最佳風采獎、最佳潛力獎和最佳團隊獎
山東大學學生會
2023年5月
模擬招聘會決賽策劃書
揚帆創業協會 第二屆校園模擬招聘會決賽策劃書 一 活動背景 面對大學生就業的嚴肅形勢和人才市場經濟激烈競爭，為了讓同學們了解招聘的禮儀 技巧，進一步加大就業指導力度，創新就業指導方式，特舉辦模擬招聘會，以提高在校大學生的應聘和就業技巧，增強學生的心理素質，提高學生應聘能力和社會競爭力。這不僅對同學們...
模擬招聘會
書一 活動背景 我們很快進入大四，面臨很現實的問題 就業，但我們普遍對於未來的職業生涯缺乏長遠的規劃和有針對性的準備，對社會就業方面的具體情況缺乏切身的體會，導致學習目標不明確，我們難以了解社會和企業對人才的要求標準。另一方面有一部分同學心理素質差，一上台就緊張。二 活動目的 面對大學生就業的嚴峻形...
模擬招聘會
一 活動主題 模擬招聘會 二 活動簡介 本次活動是有昆明理工大學材料科學與工程學院團委學生會外聯部 科技創新協會和信自學院團委學生會外聯部共同經過精心策劃 周密準備而強力推出的大型品牌活動。在招聘過程中將以最細心的指導 最直接的溝通 最真誠的交流，為在校大學生將來求職就業提供最寶貴的經驗。本次活動所...