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在院系領導的大力支援、***老師的精心指導、同學們的積極組織配合下，我們***x公司（模擬）招聘會成功舉行，取得了預期效果。此次招聘會使我們更好的將人力資源管理的理論知識運用到了實際生活中，增強了面試經驗，學習了面試技巧，進一步認識和了解面試。總之，對促進我們以後的成功面試具有重要意義。
前期準備：在***宣布完模擬招聘會的每組組員後，我們小組就進行了第一次小組討論——公司組建,任務分配，角色扮演。經過激烈的討論，大家決定以***x的創業想法組建的***公司作為我們小組的模擬公司招聘單位，擬定***為公司總經理，組建四個職能部門。
然後大家根據自己的興趣、專長選定自己的任務，我們本著人盡其才，責任到人，分工協作的原則開始了我們的準備工作。分工明確之後，大家馬不停蹄的展開了工作，也由此有了我們小組的第二次討論——交流想法，促進完善。大家將自己的任務提交了乙個大體框架，供大家討論，使招聘職位合理，易於操作。
例如有同學提出招青蛙養殖員這一職位，但大家對這一職位對不了解，最終討論決定去環生系了解相關的知識。通過這次討論商定，我們組的招聘模擬工作有了眉目。以這次討論結果，小組成員將想法拿出了實果，最終確定了模擬招聘的資料。
這次我們小組的模擬招聘會得以成功，前期準備工作可謂功不可沒。大家分工合作，默契配合，有著極強的團隊協作意識與集體榮譽感。
10月30號上午，模擬招聘會如期舉行。我們組組員都很振奮，以飽滿的情緒，昂揚的激情去介紹我們的公司，我們以簡練、概括的語言介紹了***公司的概況，包括企業理念、企業文化、企業實力等方面。與其他公司相比，我們公司有創意，有強大的生命、力，吸引眾多年輕人與女性消費群。
在活動中，前來應聘的同學絡繹不絕，我們的工作也有條不紊的進行著：維持秩序、組織填寫報名表、面試、面試記錄，大家各司其職，活動緊張又有序的進行著。招聘人員有針對性的提出適量問題：
有介紹自己的，有談工作經歷的有針對本公司的問題，也有總結性的問題等涉及到許多方面的；同時在公正合理的記錄著應聘人員的表現：有的回答的樸實誠懇，有的夸夸其談，有的從容鎮定，有的略有緊張，有的回答恰如其分，有的與目的相差甚遠，應聘者的回答、舉止、神態各不相同，讓我們坐在了招聘者的位置感受著這些差距，也在心裡思忖著自己該如何表現，如何改正，如何做到更好。我們組去應聘的人員也表現積極，神色匆匆的趕往各個公司的招聘區，不肯浪費一分一秒。
31號，我們公司如期進行複試，複試更加有特色，有畫樹測驗、抗壓測驗、辯論賽、產品推銷、產品廣告設計、自我推銷等，讓面試者在歡快的氣氛中進行複試。時間過的總是流水般，大家卻意猶未盡，可招聘會接近了尾聲。我們公司兩班的招聘人員本著公平公正的原則處理著招聘結果，分析招聘人員的表現，最終選出了兩名最佳應聘者和各招聘職位的理想人選。
活動的成功，除了準備工作的齊備外，也在於我們小組成員現場的積極活躍、配合，角色扮演，抓緊時間，而且秩序井然，絲毫沒有出現混亂場面。大家能夠迅速進入角色，招聘人員、應聘人員都在認真對待，努力將自己的最優秀的方面的展現出來。
總之這次模擬招聘會的成功是我們小組團隊合作的成功，讓我們了解到溝通協作的重要性；而且通過此次活動，也讓我們更清楚了面試的流程，以及許多面試的技巧、要注意的問題。當然，此次活動我們組也存在許多不完善，有待改進的地方：應聘**準備不充足；沒有合理控制每人的應聘時間；有的應聘人員不夠嚴肅。
經驗我們將繼續發揚，教訓我們將謹記在心，在以後的真正面試中我們不會忘記這次模擬招聘會對我們的啟發與提示。
模擬招聘會總結
為了讓大學生早日體驗和了解招聘事項 幫助大學生早日認識和了解招聘，感受就業壓力，我們外聯部於2010年12月21日晚7點在向學樓201舉行了一場模擬招聘會。本次活動旨在鍛鍊同學們的膽量，熟悉應聘時的流程，為以後應聘職位能有乙個結實的基礎，同時也稍微帶給同學們一點就業壓力讓他們感受到學業的重要性。通過...
模擬招聘會總結
姓名 於文俊班級 09文秘2班學號 20096753 2012年4月28日，文秘專場招聘會在李成武老師及全體09級文秘教育專業同學的共同努力下取得了成功，達到了活動的目的。此次活動為同學們提供了乙個了解招聘 展現自我 挑戰自我的機會。此次招聘會有明確的招聘崗位，有嚴謹流暢的流程，有具體的應聘要求，針...
模擬招聘會總結
2010年5月11日晚，我班模擬招聘會在學生會幹部的監督指導下如期舉行，此次招聘還是比較成功的，達到了活動的目的。為同學們提供了乙個了解招聘 熟悉招聘 走進招聘的平台，提供乙個展現自我 完善自我 挑戰自我的機會。此次招聘會有明確的招聘崗位 中石化廣州分公司 有嚴謹流暢的流程，有具體的應聘要求，針對應...